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東亜電気工業株式会社

掲載元 doda

【姫路】法人営業◆エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社/創業以来100年間連続黒字経営を目指す【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

姫路営業所 住所:兵庫県姫路市飾磨区阿…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
3万点以上の電気・電子部材を取り扱う商社でありながら、自社工場を活用した製造・加工メーカーとしての側面も併せもつ同社において、国内大手電機メーカー向けの法人営業又は新規開発営業をお任せします。
【具体的には】
・自動車業界への法人営業
・兵庫県近隣 〜 四国までの大手メーカーへの新規開発営業
■評価について:
2018年より年功序列を廃止し、等級制度を取り入れた新しい人事制度をスタート。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給/昇格及び賞与が決定します。ご自身の行動及び成果が収入に影響反映されるため、やりがいも感じられやすい環境です。
■組織構成:
配属予定の姫路営業所は所長1名、課長1名、営業担当2名、カスタマーサービス5名の9名で構成されております。
■安心して働ける環境:
社員が安心して勤務できる環境を整えるため、各種諸手当の充実・社員の老後の資産形成制度(財形貯蓄・個人年金・持株会・確定給付年金及び選択制確定給付年金など)もございます。また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。
■同社について
自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気/電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業/団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。
《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・自動車業界に精通している方
・自動車業界への法人営業を概ね5年以上ご経験されている方

募集要項

企業名東亜電気工業株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
姫路営業所
住所:兵庫県姫路市飾磨区阿成渡場207番
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/飾磨駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
400万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与あり 年2回※前年実績4カ月分
■昇給あり 年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:〜1.5時間/日ほど発生
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数に応じ支給(※社内規程に準ずる)
住宅手当:1万円〜1.5万円
寮社宅:転勤による借上社宅制度・住宅補助有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。

<その他補足>
■残業手当
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■住宅援助制度
■永年勤続制度
■職員駐車場
■従業員持株制度
■記念行事
■各種研修会
■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所
■定期健康診断、人間ドック
■育児休暇
■借上社宅制度(会社補助有:単身最大4万円)
■引越し費用負担、交通費支給(当社規定による)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土・日曜日・祝日休み(基本、カレンダーに準ずる)
有給休暇:初年度10日間(次年度より1日づつ加算
最大25日/年付与(2年間未使用の場合は消滅/年末年始/出産・育児・介護休暇)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名東亜電気工業株式会社
資本金450百万円
平均年齢44.3歳
従業員数320名
事業内容取扱商品
電子・電気材料・電子部品及び電気絶縁材料
工業材料及び関連機器、環境衛生機器及び関連部品

Mission
私たちは、創造する力と実現する力でお客様の商品開発とビジネスを成功へと導きます。
働く従業員とともに、物心の豊かさを追求し、お客様とともに、エレクトロニクスが切り拓く社会の発展に貢献します。

Vision
世界中のMonodzukuriを実現する。
私たちは、世界中のお客様のものづくりをグローバルネットワークを活用した最適な価値創造で実現します。
URLhttps://www.toadenki.co.jp/
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