トップ放送・映像 - WEBプロデューサー・ディレクター,営業事務 - 正社員 - 東京都サッカーコンテンツ運用スペシャリスト（バックオフィス）◆英語力が活かせる！／未経験歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ
掲載元 doda
サッカーコンテンツ運用スペシャリスト（バックオフィス）◆英語力が活かせる！／未経験歓迎【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、営業事務
本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
プレミアリーグおよびラ・リーガの配信事業展開に伴い、サッカーへの情熱とバックオフィス業務経験を兼ね備えた人材を募集します。
■具体的な業務内容：
・コンテンツ運用システムを利用した配信コンテンツの管理・運用
・ライツホルダーやライツ利用者との権利許諾に関する対応
・社内外の利害関係者を巻き込むプロジェクト推進
・SNSの更新、管理
・ほか、関連するバックオフィス業務全般
■魅力：
当社はプレミアリーグと7年間（2024-25シーズン〜2030-31シーズンまで）のパートナーシップ基本契約を締結しており、日本国内での全試合やThe Emirates FA Cupを独占配信しています。
■社内環境／制度：
・組織織男性5名で構成されています。20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。業務を完全に分業はしておらず、様々な業務に携わっていただきます。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
■当社の特徴：
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックオフィス系の業務経験（3年以上）
・細部まで注意を払い、正確に業務を遂行する能力
・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力
・サッカーに関する深い知識と理解
■歓迎条件：
・著作権や放映権が関与する業務経験
・コンテンツ管理システムの使用経験
・ソーシャルメディア運用経験
・国際的なプロジェクトやチームでの業務経験
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
＜語学補足＞
ビジネスレベル以上の日本語および英語能力
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,515円 固定残業手当/月：91,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場OJT研修 ・外部研修 ・セミナーの受講全額補助 ＜その他補足＞ ・社員持ち株会 ・確定拠出年金 ・財形・積立貯蓄制度 ・グループ保険 ・慶弔見舞金支給 ・引越費用補助（遠方より入社時・30万円を上限として） ・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ・業務用スマートフォン貸与 ・提携スポーツ施設利用補助 ・健康診断・人間ドック ・大型テーマパーク利用補助 ・会員制リゾート施設利用補助（東急ハーベスト・リゾートトラストなど） ・リモートワーク手当 ・スーツ着用不要 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇産前産後休暇／育児・介護休業制度／育児・介護短時間勤務 ※土日祝日・深夜早朝の勤務が発生します。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業務委託での採用も相談可能です。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も本採用と同額給与となります
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 従業員数 | 345名 |
| 事業内容 | ■会社概要： 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 |
| URL | https://unext.co.jp/ |
