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独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構

掲載元 doda

建築職日本の交通インフラを支える企業(年休123日/WLB◎)国土交通省所管組織【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

1> 鉄道技術センター 住所:東京都港…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
【鉄道建設業務(建築関係)】 
・駅舎等の鉄道建築物の計画、設計、積算、工事発注及び工事監理業務 
・建築関係の行政機関、地元自治体等との各種協議 
・鉄道建設に伴う建物補償業務 
・現地事務所、宿舎等の建設及び維持管理業務  
※概ね2〜3年に一度の転勤・ローテーションを通じて、キャリア形成をしていただきます。

<この業務の魅力>
建築系統の業務のなかでも、特筆すべきは整備新幹線の駅舎建設です。
駅デザインを決める際には地元自治体と協調し、地域の意見を積極的に取り入れながら「地域とともに」駅をつくります。
また、地元自治体のほか、鉄道事業者や各種障害者団体等と連携し、あらゆる利用者にとって安全であり、安心して利用できる「ユニバーサルデザイン」に配慮した「人にやさしい駅」をつくっているのも特徴。
利用者に喜ばれ、地域に愛される駅をつくることで、地域への貢献を実感できることが建築職の最大の魅力です。
※例:(北陸新幹線:越前たけふ駅)
菊(市の花)をモチーフに大輪の花をイメージした越前和紙をガラスに挟み込んだコンコース待合室

【初任】 
 鉄道技術センター、北海道新幹線建設局のいずれかへの配属(各機関の現地事務所を含む)を基本に考えていますが、採用する方の経験・能力によっては、その他の勤務地から配属先を決定することがあります。 

■当機構の魅力:
◇規模の大きい業務
一つのプロジェクトに関して、施工が始まると数百億程度の規模になることも多々あります。国家プロジェクトの企画立案・遂行・管理役として大きな影響力を持つ存在として機能しております。
◇良好な就業条件・環境
新しい幹線鉄道や船舶など大量輸送機関を中心とする輸送体系を確立し、国民経済の健全発展と国民生活向上に寄与するという事業目的を有するため、国家公務員と同様の処遇水準です。

■当機構について:
2003年に日本鉄道建設公団と運輸施設整備事業団が統合して当機構は設立されました。主に、鉄道の建設や鉄道の助成、船舶共有建造、高度船舶技術実用化、地域公共交通出資等事業、国鉄清算事業などを手掛けています。最近開業した北陸新幹線も当機構が手掛けたプロジェクトであり、建設後、鉄道事業者に貸し付けを行い運行がなされています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築系業務等般に意欲があり、全国転勤が可能な方 
・建築物の設計または施工に関する実務経験が5年以上  
(官公庁、独立行政法人などの公的機関が発注した業務の経験が望ましい) 
■歓迎条件:  
・鉄道建築物の設計または施工に関する業務において一定以上の実務経験があれば尚可
・一級建築士、1級建築施工管理技士等の資格保有者

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

募集要項

企業名独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構
職種プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細1>
鉄道技術センター
住所:東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビルB館
勤務地最寄駅:都営浅草・都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
北海道新幹線建設局
住所:北海道札幌市中央区北2条西1丁目1 マルイト札幌ビル
勤務地最寄駅:地下鉄南北・東豊線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
510万円〜880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,500円〜430,000円

<月給>
259,500円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※人事給与制度について:国家公務員に準拠した制度です。
※予定年収は、基本給に加え、各種手当、賞与のほか、残業手当(毎月20時間の場合)を加味した額となります。
 残業時間は、配属箇所の状況や時期により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※本社の例です。事務所により就業時間は異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※扶養がいる職員に対して支給する扶養手当あり
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年以後、65歳まで継続雇用する制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修 等

<その他補足>
■寮社宅について:ローテーションで全国転勤を実施するため完備しています(入居には条件有)
■出産・育児支援制度あり
■資格取得支援制度あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季7日、その他(慶弔等による特別有給休暇あり)
有給休暇の日数は採用月によって変動し(例:10月入社→10日)、2年目以降は4月に20日付与
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構
GLIT
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