ITエンジニア◆T部門の第一期生募集◆未経験OK/面接1回/1年間の研修あり/年間休日120日以上

汎用機系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

は希望を考慮し決定 上京支援制度あり＆…

￥

350万円〜799万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
【1年間の育成期間で、安心して成長できます！】
IT部門のスタートアップの第一期生として、ゼロからエンジニアになることが目標。必要なものは入社後に揃えますので、今からの準備は不要です！

【ゼロからエンジニアになるまで】
eラーニングやメンターのサポートでイチから学び始めることができます。
質問しやすい環境が整っているので、安心して学習に取り組むことができます。
▼
スキルに合わせた案件からスタートし、少しずつレベルアップしていきます。
最初は運用保守などの簡単な業務から始め、段階を追って成長していきます。
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あなたの理想のエンジニアを目指し、様々な案件に挑戦することで、成長を実感していきましょう！

【入社後の一ヶ月間は】
ますはITパスポートの取得を目指します！

【ITパスポートとは？】
ITの基礎知識を証明するための資格です。初心者向けの資格なので、難易度はそれほど高くありません。

★取得費用は会社が負担します！
参考書の購入費用や試験代は会社が負担しますので、無理なく安心して取り組めます！

【達成感を感じる瞬間】
当社は社員の志向を尊重し、任せられる職場です。だからこそ、何事にも前向きで積極的に挑戦できる方にとって、大きな達成感を感じる瞬間があります。日々、充実感を味わいながら働ける環境を提供しています。

【この仕事の大変なところ】
勉強環境やサポートは整っていますが、仕事の成果には自らの意欲が欠かせません。焦る必要はありません。ゆっくりと自分のペースで成長していきましょう♪

応募条件・求められるスキル

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
やる気と興味があればOK！未経験OK・学歴・転職回数不問

□パソコンを持っていない方も安心！基礎から学べます。
□ネットサーフィンしか経験がない方も大丈夫！パソコンを使ったことがあればOKです。
□エンジニアの仕事がよくわからない方も安心！イチから丁寧に教えます。
□難しいかもしれないと思っている方も心配無用！個々に合わせて指導します。
→1年かけて育成するのでご安心を！

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎エンジニアに興味がある方
◎IT業界で働いてみたい方
◎パソコンを使った仕事をしてみたい方
※PC経験も不要です！

【求める人物像】
当社は、100%人物重視の採用方針です！
この3つが出来ればOK！
■コミュニケーションが取れる方
■あいさつがきちんとできる方
■新しい環境でチャレンジしたい方

【未経験者へのメッセージ】
◎職種未経験者歓迎
◎業種未経験者歓迎
◎正社員未経験者歓迎
95％が未経験からのスタート。事業拡大のため、採用を強化しているので同期の仲間と横一線でスタートすることができますよ！

【募集背景】
＼IT部門のスタートアップ（第一期生）の募集を開始します！/
この度、育成を前提とした募集となります。無理なくスキルを身に付けられる環境が整っていますので、エンジニアを目指す方や興味のある方は、お気軽にご応募ください！
（採用予定人数：50）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
01.【WEB履歴書による書類選考】
　▼　※応募資格を満たす方の書類通過率95％以上！
02.【面接（1回）】オンライン面接実施中！
　▼　※人柄を重視した採用です
03.【内定！】おめでとうございます！

【注意事項】
★面接について★
面接は当社があなたを知る場ですが、
同時に当社を知っていただく機会でもあると思います。
気になることは、お気軽にたくさん質問してくださいね。
たとえば、将来の夢が独立であっても、全力で応援します！
ぜひありのままで面接にお越しください。
★ご応募から内定まで最短で1週間のスピード選考！
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施中！（Zoomを使用し内定まで進めます！）

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
昇給：年2回（毎年3月、9月に評価を実施。希望者は左記指定月以外でも実施しています！）
賞与：あり（業績賞与/研修期間中は原則なし）

【諸手当】
業績に応じて利益の70％をインセンティブとして支給（研修時に配属した現場による）
資格手当あり（月1万円〜6万円 ）
※社宅・家賃補助制度あり
※退職金制度あり

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格手当（月1万円〜6万円）
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆研修制度
◆在宅勤務手当
◆U・Iターン制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度

教育制度

＼焦らず1年間で成長しよう！/
「エンジニアって何？」
「プログラミング言語って何？」
「サーバーって何？」
といった基礎から学べます。質問もしやすい環境なので、分からないことがあれば遠慮せずに聞いてください。プロが丁寧かつ分かりやすく答えてくれますよ！

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