トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 東京都【★入社祝い金30万円／東証プライム上場企業】カプラ(迅速流体継手)新製品の新規開発【エージェントサービス求人】
日東工器株式会社(東証プライム上場)
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【★入社祝い金30万円／東証プライム上場企業】カプラ(迅速流体継手)新製品の新規開発【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
本社 住所：東京都大田区仲池上2-9-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
迅速流体継手「カプラ」の開発・製造を手掛ける当社にて、カプラ新製品（カタログ商品）の新規開発企画をお任せします。
迅速流体継手「カプラ」は、空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離すことができる製品です。
世界的ブランドとして、自動車、電気製品、半導体、食品の製造工場をはじめ、資源開発の現場や燃料電池自動車など幅広い分野で活用されています。
カプラの製品群は25,000種類以上。豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。
その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献。
環境対応製品など従来と異なる用途分野でも新たな製品を提供しています。
■業務内容【変更の範囲：無】
カタログに掲載される新製品の企画立案
新製品企画をするための市場調査等のリサーチ
■当ポジションの魅力・やりがい
・様々な業界（原子力、半導体、空調、自動車等）に関わることができ、知見を深めることが可能です。
・マーケットイン、プロダクトアウトどちらの企画作成も可能です。
■当ポジションの大変だと感じる部分
ニッチな業界であるため競合との比較は必須であるケースが多く価格面での企画設定に大変さがあります。
■配属先情報
20代〜30前後の若手中心とした組織です。
■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：
当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。
豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。
■組織風土：
温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・産業機械などカプラの使用される業界での経験
・マーケティングや企画経験
■歓迎条件
データを使用した統計や解析経験
募集要項
| 企業名 | 日東工器株式会社(東証プライム上場) |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区仲池上2-9-4 勤務地最寄駅：都営浅草線線／西馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 512万円〜722万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜340,000円 その他固定手当/月：15,300円〜22,300円 ＜月給＞ 255,300円〜362,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律住宅手当1万5300円〜2万2300円（居住地に応じて変動） ■賞与：6.3ヵ月 ※直近実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間12時とは別に15時から10分間休憩がございます。■月間平均残業時間：20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者：12,000円 子：6,000円（月額） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転勤時のみ社宅を用意 社会保険：健康保険は機缶健康保険組合に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修期間あり ＜その他補足＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者：12,000円/月 子供：6,000円/月)、退職金制度あり 福利厚生サービス(リロクラブ)、保養施設(東急ハーベストクラブ等)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、懇親会補助金制度、確定給付企業年金制度、予防接種補助、慶弔見舞金、部門交流懇親会補助金、延長保育費用一部補助、配偶者転勤同行休業制度 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日、年末年始9連休、夏季休暇9連休(2024年度) 有給休暇※年間5日間は「計画有給休暇」を実施 特別休暇(慶弔休暇、転勤赴任休暇、永年勤続(30年)※5日間の特別休暇と旅行券付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 日東工器株式会社(東証プライム上場) |
| 資本金 | 1,850百万円 |
| 従業員数 | 466名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・迅速流体継手（カプラ）の製造・販売／・省力化機械工具の製造・販売 ・リニア駆動ポンプとその応用製品の製造・販売／・建築機器（ドアクローザ）の製造・販売 |
| URL | http://www.nitto-kohki.co.jp/ |
