【在宅可】HRBP◆１人目ポジション／裁量大◆医療×IT／29の小児科クリニックを展開【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区六本木7-18-…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【医療×ITで予防医療のリーディングカンパニーを目指す急成長中企業／リモート可／年休120日】

■ポジション概要：
事業部門及びコーポレート部門の橋渡し役として、事業拡大に向けてあらゆる人・組織戦略を立案し、実行いただきます。人と組織の最適化を目指し、配置・異動・メンタルケアなどを人事・ビジネスの両面から支援していただきます。

■具体的な業務例：
・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策
・担当組織の人員計画策定と、実現に向けた採用チームとの協業
・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上
・従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント
・スタッフとの面談
・従業員の労務管理及び労務対応
・組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応
・その他、人事企画や制度設計における人事部との連携
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション魅力：
◎事業部人事（HRBP）業務に専念できる環境
採用や労務のオペレーション業務は、コーポレート部門が担っているため、本ポジションのミッションには含まれません。組織の戦略目標を達成するための企画・実行に自身のリソースを割くことが出来ます。事業部門責任者の人材戦略における「戦略的パートナー」として、目標達成を支援していただきます。
◎1人目のHRBP
今後も当ポジションは増員方針を掲げているため、立ち上げから拡大までを経験することが出来ます。HPBP業務の基礎をご自身の手で創り上げていただきます。
◎世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ
これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。
共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携わることができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須
1）下記いずれかの経験
・事業部門における組織開発経験（目安3年以上）
・人事経験（目安3年以上）
2）人事業務での企画立案およびプロジェクトマネジメント経験

■歓迎
・HRBPとしての勤務経験（成長ステージの企業経験者は特に歓迎）
・人事・労務業務に関する基本的な知識
・HRデータ分析に伴う定量的施策の立案・実行経験
・管理職の経験
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格を取得された方
・メンター制度の企画・運用
・従業員相談窓口制度の企画・運用

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

企業情報