トップ金融系その他 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 宮城県,長野県,その他3件M&A営業 ※前職年収保証のチャンス/年収1000万円 以上が目指せる 転勤なしで環境を変えずに安定して働ける
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
掲載元 イーキャリアFA
M&A営業 ※前職年収保証のチャンス/年収1000万円 以上が目指せる 転勤なしで環境を変えずに安定して働ける
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
〇静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17…
450万円〜800万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
地域密着型のM&A仲介業務を一気通貫で担当。後継者不在や業界再編等、中小企業のオーナーが
抱える課題解決に向け提案を行います。
■特徴
・地方に拠点を構えることにより、同業他社にはない地域密着型の丁寧な支援と
スピード感で地方創生に貢献できます。
・裁量の大きい環境で実力を発揮でき、実績次第で入社2~3年目で年収1000万超えが可能です。
■入社後の流れ
OJTを受けながら一早く現場に出て、実務と知識習得を同時進行していただきます。
課された目標に対して、先輩と一緒に自ら戦略を練って行動し、
収益貢献度を最重要視した評価制度による賞与を支給します。
※同社の現フェーズから、ご活躍次第では早期に拠点責任者などを任せていくことが可能です。
■習得できるスキル
専門知識(M&A、財務、法務、不動産等)、営業力、提案力、折衝力、
戦略的思考力、クロージング力等、多岐に渡ります。
■社風
役員含め平均年齢30歳で、支店人数は10名以下の風通しがよくスピード感のある環境です。
主体性があり、意欲的な仲間たちの中に成長できます。
また、働き方は個人の希望を重視します(私生活を重視したい方は残業20時間程度/月)。
高い有休取得率とフレックス利用で家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます。
■会社の安定性
事業承継問題を中心に地方の M&Aのニーズは年々拡大。
本社や支店を地方に置くM&A仲介会社は多くない中、地元密着や地方創生を理念に掲げ、
現在5支店、今後も全国に拠点拡大を予定しているIPO準備中の安定成長企業です。
また、独立系M&A会社として、融資や顧問等に縛られないクライアントファーストな提案を武器に、売上は増収を続けています。
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
いずれかに該当する方
・金融機関(証券、銀行、保険など)営業経験 2 年以上
・監査法人 、会計事務所、税理士事務所での 実務経験 2 年以上
【歓迎条件】
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・M&Aのご経験がある方
・法務財務の知識がある方
・基本的なPCスキルがあり、officeを実務で活用していた方
<求める人物像>
・自己管理が出来る方
・指示待ちではなく主体的に行動が出来る方。
・会計事務所、税理士事務所での実務経験がある方
・富裕層向けの高額商材の経験がある方
・生命保険の営業経験が2年以上ある方
・コンサルタントの経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 〇静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー14階 〇長野支店 長野県長野市栗田2125 長栄長野東口ビル5階 〇岐阜支店 岐阜県岐阜市金町5丁目24 G-frontⅡ8階 〇宮城支店 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階 〇岡山営業所 岡山県岡山市北区下石井1丁目1-17 アクロスキューブビル2階 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 【想定給与】480万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,800,000円~ 別途決算賞与有 ■賞与実績:別途決算賞与(インセンティブ)有 <モデル年収> 2021年実績(賞与込) ■33歳シニアマネージャー:年収2018万円(コンサルティング会社出身、2019年入社) ■31歳シニアアソシエイト:年収943万円(地方銀行・会計事務所出身、2020年入社) ■29歳アソシエイト:年収755万円(信金出身、2020年入社) ★コンサルタント平均年収842万 【キャリアパス1例】 入社時:アソシエイト 2年目:シニアアソシエイト(年収1,000万も可能) 3年目:マネージャー(支店長) ≪年収について≫ 年俸補償制度あり(選考で認められた方に限る) インセンティブを含む想定年収等の詳細は面接時にご説明します 【昇給・賞与・諸手当】 有 <待遇> 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 在宅勤務:直行直帰前後の自宅作業など、状況に応じて相談可 副業OK:本業に関係のない業務で、本業に支障がない範囲であれば可 U/Iターン支援:グループ内で希… |
休日・休暇 | <勤務時間> 定時:9:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:00 休憩:60分 月平均残業時間(募集職種のみの平均):30時間 <休日休暇> 年間120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始4日 その他(完全週休二日制) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 年次有給休暇有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
おすすめポイント
主に地方の中小企業を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポート。
メンバーの意欲が高い環境で財務や法務の専門性を身につけられます。
後継者不在で悩むオーナー様に、M&Aを通して事業承継の役務提供を行います。
法務、税務、財務の知識を身に着け、企業課題に向き合い営業する中で
「戦略的思考力や推進力などの一生モノのスキル」を身に着けられます。
企業情報
企業名 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
設立年月 | 2018年4月2日 |
資本金 | 10百万円 |
事業内容 | ■M&A仲介・アドバイザリー 主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡(M&Aを活用した事業承継等)をご検討されている株主様や、 株式取得・事業取得(M&Aを活用した企業成長等)を検討されている経営者様に対して 事前相談から成約までを一気通貫でご支援させて頂きます。 ■事業承継コンサルティング 事業承継を検討されている株主様・経営者様に対して、 親族への承継・役職員への承継・外部承継の中から最適解を導き出し、 事業承継の実行までをご支援させて頂きます。 ■株式価値算定 利用目的に応じた最適な評価方法の選定を行い、適正な企業価値の評価・算出をご支援させて頂きます。 ■財務デューディリジェンス 譲渡企業の適正な買収価格を検証するため、譲渡企業が作成した財務諸表を調査し、 資産の劣化、不良資産の存在、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在等の検証をご支援させて頂きます。 |