トップ機械 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【中野/フレックス有】人事(労務担当)※寿司ロボット世界NO.1メーカー/残業20h程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】
鈴茂器工 株式会社
掲載元 doda
【中野/フレックス有】人事(労務担当)※寿司ロボット世界NO.1メーカー/残業20h程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都中野区中野4-10-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜平均残業20時間・フレックス有/世界No.1メーカーで労務に携わる/コロナ禍でも過去最大業績(増収増益)/自己資本比率80%・無借金経営で安定性◎〜
■業務概要:
同社の人事として、労務業務をお任せ致します。将来的にご希望があれば人事制度や人材開発、採用といった他人事の業務に携わることも可能ですので、人事として総合的にキャリアを積むことが出来ます。
■業務詳細:
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険対応
・入退社時の対応
入社後は上記業務を中心にお任せ致します。
社員との距離も近く、社員の相談に乗り不安を解消する、サポートを行うことで感謝される業務となります。
また、健康保険や税金、法律等の専門知識が習得できスキルアップできる環境です。
人事部内での業務ローテーションも実施しておりますので、希望があれば将来的に他人事業務に携わることも可能な環境です。
■働き方:
残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。
■組織構成:
労務業務は3名で担当しております。中途入社者もおりますので安心して業務キャッチアップ頂けます。
入社後は、現メンバーから引継ぎを受けながら業務範囲を広げて頂く予定です。
■同社について:
2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めており、創業から無借金経営で自己資本比率は80%を超え、安定経営をしております。
今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・労務(給与計算や勤怠管理等)の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・事業会社での人事経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 鈴茂器工 株式会社 |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円〜343,000円 <月給> 262,000円〜343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給:年1回※ ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:30〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限15万円) 家族手当:規定の通り 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。 その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■家族手当(扶養しているご家族に対して):配偶者…1 万円、子…1 万円/人(22 歳まで) ■介護休業制度 ■育児休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇、特別休暇、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も正式採用と条件は変わりません。
企業情報
企業名 | 鈴茂器工 株式会社 |
資本金 | 1,154百万円 |
平均年齢 | 40.4歳 |
従業員数 | 485名 |
事業内容 | ■事業内容:寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。 ・寿司ロボットやご飯盛付けロボット(Fuwarica)などの店舗・厨房向け機械の製造・販売 ・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売 ■特徴: (1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー:競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。 (2) 海外市場への積極展開:『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。 (3) 時代ニーズを踏まえた事業展開:事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。 (4) 堅調な売上と高い自己資本比率:自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。 ■沿革:1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。 <関連企業> ◇海外子会社:SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION(米国現地法人)、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.(シンガポール合弁会社) ◇国内子会社:セハージャパン、日本システムプロジェクト ◇販売代理店:ナガノ鈴茂販売 |
URL | https://www.suzumo.co.jp/ |