トップ医療・福祉関連 - 人事,人事・総務・法務系その他,人材コーディネーター - 正社員 - 大阪府東証プライム”長谷工グループ”の採用戦略を担う【人事採用担当】
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
掲載元 マイナビ転職
東証プライム”長谷工グループ”の採用戦略を担う【人事採用担当】
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
★U・Iターン歓迎 【大阪支社】 大…
￥
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
【レア求人⇒採用戦略に特化！労務系の業務はありません】＼新卒・中途の採用担当として活躍／★会社の「これから」を考えた採用の戦略立案～実行
＼当社で活躍する社員を採用！／
多数の施設で主力となって活躍する
介護スタッフや本社で働く社員なども含め
大阪支社で年間約40～80名を採用しています。
当社を支え、未来を創る採用戦略を考えるのが、
あなたのミッション！
大量採用を手掛けられる面白さは
当社の採用担当だからこそ味わえます！
募集要項
| 企業名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター |
| 勤務地 | ★U・Iターン歓迎 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区道修町1-5-7 ピカソ北浜ビル5階 |
| 給与・昇給 | 【月給】22万円～25万円 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※上記金額には一律処遇改善調整金7,500円を含む。 ※上記金額には一律処遇改善支援加算2,500円含む ※試用期間3ヵ月（その間の待遇の変動なし） 【昇級・賞与】 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績：3ヶ月 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は月平均10～20時間（繁忙期については、多少増加する可能性あり） ※時差出勤も導入中 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆育児・介護休業 ◆保養所（8ヵ所） ◆教育制度（新入社員入社時(入社前)研修、専門職別研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJT、資格支援制度 ほか） ◆健康診断・インフルエンザ予防接種 ◆社員持株制度 ◆社員割引制度（マイホーム購入時：長谷工マンション新規物件の場合） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ◆完全週休2日（土日） ◆祝日 ⇒補足情報あり（※） ◆年末年始休暇(3日/前年度実績) ◆夏季休暇(2日/前年度実績) ◆有給休暇⇒取得率90％超 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
