トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都情報通信設備設計(国内案件担当)/上場企業で福利厚生充実+リモート、フレックスで働きやすい!/東京勤務
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
情報通信設備設計(国内案件担当)/上場企業で福利厚生充実+リモート、フレックスで働きやすい!/東京勤務
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区 リモート勤務あり
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
情報通信コンサルタントとして、各種社会基盤における情報通信設備の整備に関する調査、計画、設計および施工監理を担当します。
・ダム、河川、防災、道路、地域開発分野における情報通信システム
・光ネットワークシステム、無線ネットワークシステム、衛星ネットワークシステム、電話交換システム等ネットワーク
主要顧客は国土交通省や地方自治体といった官公庁が中心で、日本全国を業務対象地域としています。
■職場環境:
最初の3ヶ月間は、OJTとして情報通信コンサルタント(多重無線設備、テレメータ無線設備、放流警報設備、情報表示板設備、CCTVカメラ設備、インフラネットワーク設備、防災行政無線設備等)の業務内容や成果品作成方法を理解し、業務支援として実案件に参画します。
ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。
同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。
リモート(週の半分程度)やフレックス・サテライトオフィス活用に加え、ノー残業デーの実施(実際に水曜日は17時半頃にほとんどの社員が退社)、男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり、平均残業時間は20~30時間程度となっております。
■企業の特徴・魅力:
国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。
応募条件・求められるスキル
・情報通信設備に関する設計経験をお持ちの方
↓↓歓迎条件↓↓
・技術士(電気電子部門)の資格
・RCCM(電気電子部門)の資格
・第1級陸上特殊無線技士の資格
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 東京都千代田区 ※リモート勤務あり |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 初年度想定年収:749万円~945万円 (月給:300,000円~450,000円) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 【年間休日日数125日】 完全週休2日制(土、日) 祝日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇 慶弔等特別休暇 年次有給休暇(初年度10日、最大20日) 半日休暇 特別保存休暇 リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
通勤手当:全額支給
家族手当
住宅手当
寮社宅:独身寮完備の他、社宅を備えています。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長2年)、子の介護休暇取得制度、妻の出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度
その他:財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合 等
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2023年4月 |
資本金 | 2,900百万円 |
事業内容 | 世界的な電力・エネルギー事業の変革期に親会社からエネルギー事業が分社され、エネルギーマネジメント・ものづくり・工事・機電コンサルティング事業を継承し、引き続きエネルギーに関わるワンストップサービスを提供する新たな同社が活動を始めました。 培われたDNAを礎とし、エネルギー事業、電力エンジニアリング事業に機電コンサルティング事業を加えて新たな会社が、エネルギーを核に多様なニーズ・新たな価値創造に応えてまいります。 |