【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆◇人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社◇◆

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立から50年以上にわたり、製造業・金融・情報通信・サービス業・電気・ガスといった業界のリーディングカンパニーを顧客に持ち、延べ100万名を超えるリーダーやリーダー候補者の成長を支援することで人材開発に携わってきました

■職務概要：
大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。
＜詳細＞
「人材アセスメント」と「トレーニング」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。

〈人材アセスメントプログラム〉通常、2−3日間に渡る能力診断のコース運営を行います。主に企業の昇進昇格を対象者として、様々なオリジナルの演習体験を通じて、マネジメント能力を診断し、クライアントに育成課題などを提言するところまで担います。

・人材アセスメントシステムについて
個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルもしくはオンラインで行い、研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じて、目標職務を疑似体験することで、自分自身の能力傾向や啓発課題を発見していただくことが目的です。コンサルタントは、「アセッサー」として行動観察・記録⇒被評価者へのフィードバックまで行います。キャリアを積むと、評価項目の設計や演習作成などにも携わるようになります。

〈トレーニング〉階層別研修やリーダーシップ研修など様々な研修を、1〜3日で提供します。

■働き方／組織について：
30代〜50代を中心に約60名の正社員コンサルタントが在籍しています。大手メーカー、金融業界、製薬会社、人材紹介会社でのフロント経験者など、様々な業界・職種経験者が活躍しています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：コンサルタントとしての経験は不問です。人事・組織の領域について強い関心があり、以下いずれかのご経験を求めます。
・大企業内での管理職もしくはプロジェクトマネジメント経験　
・組織課題や人材課題への関心が高い方
※元エンジニアも活躍していますので、エンジニアの管理職経験も歓迎します。

募集要項

企業名	株式会社マネジメントサービスセンター
職種	組織・人事コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,640,000円〜8,460,000円固定残業手当/月：100,000円〜160,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 413,333円〜630,000円（18分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社社2年間は保証、その後実績による予定年俸制へ移行 ■ご年収の詳細はオファー面談時にご説明します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■研修プログラムに基づく勤務時間もあります
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による家族手当：配偶者8,000円　子供3,000円（18歳未満）住宅手当：1万〜3万まで条件によって支給あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内研修制度があります。また、受注企業の研修現場にサポートとして参加する機会も多く、自社プログラムを実体験できる場合もあります。＜その他補足＞ ■外部研修時用補助 ■財形貯蓄 ■法人契約のリゾート施設利用可能
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■基本的に土日祝休　振替休暇制度有 ■有給休暇（入社半年経過後10日〜最高40日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社マネジメントサービスセンター
資本金	100百万円
従業員数	215名
事業内容	■事業概要：人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。 ■事業内容：1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続けています。
URL	http://www.msc-net.co.jp

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