トップエネルギー - 事業企画、事業プロデュース,公務員 - 正社員 - 東京都【築地】ケミカルリサイクル事業の企画立案/調達◆カーボンニュートラル実現に向けた新規事業【エージェントサービス求人】
出光興産株式会社
掲載元 doda
【築地】ケミカルリサイクル事業の企画立案/調達◆カーボンニュートラル実現に向けた新規事業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、公務員
ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社 …
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜官公庁や自治体に関わる経験歓迎/CN分野でキャリア形成したい方へ/従来の石油事業から太陽光・風力・バイオマス・地熱発電等、低炭素ソリューションへのシフト中〜
※ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社へ在籍出向となります。
■業務内容
◎使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業に係る企画立案
・官公庁及び自治体への外部環境調査を行い、プラスチックに関する環境関連法規制や炭素税の最新動向を入手し、事業計画の策定・更新を行う。
・行政が検討する各種助成制度(補助金や税制優遇等)や廃棄物関連法規制(許認可制度)の調査と申請
・行政の複雑な構造を理解したうえで、適切な折衝先を把握し、関係強化を図ることで将来の政策提言に向けた素地醸成
・行政やメディアと連携した広報戦略の立案と実行
◎自治体への使用済みプラスチック調達/リサイクル製品の販売
・自治体で排出される使用済みプラスチックの調達活動
・自治体へのリサイクル後のプラスチック製品としての販売チェーンを構築
■組織ミッション
昨年度より、基礎化学品のカーボンニュートラル化を図るため、バイオ化とケミカルリサイクルの2軸で推進しております。ケミカルリサイクルの分野としては、出光興産株式会社と環境エネルギー株式会社とのジョイントベンチャー社としてケミカルリサイクル・ジャパンが設立されております。
■出光興産基礎化学品部ミッション
「激しい環境変化に適応し、基礎原料を将来に渡り、安定的に供給する。」
プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給することが基礎化学品事業であり、我々は事業を通じて、世界の人々の生活を豊かにしたいと考えています。当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。
これらの従来事業に加え、戦略企画課が中心となって将来のカーボンニュートラル実現に向けた新しい取り組みとして、化石燃料由来から「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来(ケミカルリサイクル)」へのシフトも推進しています。
■キャリアパス
・他部での資源循環戦略もしくはカーボンニュートラル戦略分野、または新規事業開発分野での活躍を期待します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※いずれかの経験
・官公庁や自治体などでの勤務経験
・行政への渉外・営業経験者
■歓迎条件:
・化学品など素材分野や資源循環、カーボンニュートラル分野での経験
募集要項
企業名 | 出光興産株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、公務員 |
勤務地 | <勤務地詳細> ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社 住所:東京都中央区新富一丁目18-8 RBM築地スクエア6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所・出向先 |
給与・昇給 | <予定年収> 660万円〜910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜510,000円 <月給> 350,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間 25時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円〜50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等 <その他補足> (生活設計支援) 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 (子育て・介護支援) 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 (住居支援) 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日祝)、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ※年間有給休暇:15〜21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 出光興産株式会社 |
資本金 | 168,300百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 14,363名 |
事業内容 | ■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/ |