トップエネルギー - 技術開発(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京・港区】土木設計（水力発電所）／再エネ事業をワンストップで提供
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】土木設計（水力発電所）／再エネ事業をワンストップで提供
技術開発(建築・土木)
東京都港区 補足＞ 転勤：無
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
水力発電事業において、現地調査や流況分析、図面作成、土木構造物における計画・設計などの実務を担っていただきます。
※国内での出張業務が多くなることがあります。
■業務詳細
・小水力発電施設におけるCAD図面作成
・全国における水力有望箇所での現地調査
・土木設計、流況分析、ポテンシャル評価
・現地調査レポートの作成
・定期的な社内打ち合わせでの報告
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・CAD操作(Auto CAD)
・PC(Excel・Word)スキル
・国内出張に対応できること
■歓迎
・水力発電事業における設計、図面作成
・土木構造物の計画・設計(下水道設計、上水道設計、河川砂防設計、橋梁設計など)の経験
・普通自動車免許(全国への出張機会があるため）
・再生可能エネルギーの開発・実務経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ 転勤：無 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：500万円 - 700万円 ＜試用期間詳細＞ ・期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・10:00 - 19:00 （所定労働時間8時間）
・フレックスタイム制度 : 有
・休憩時間：60分
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2012年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ ■事業内容 ・サステナブルエネルギー供給事業への投資 ・サステナブルエネルギー供給事業の組成 ・サステナブルエネルギーに関連するフィージビリティ・スタディー（地熱、バイオガス等） ・サステナブルエネルギー発電事業に関連する資産および投資管理 ・サステナブルエネルギー供給事業に関連するエンジニアリング ・サステナルブエネルギーと関連した農地運営 ・森林の適切な管理・運用（炭素価値の活用） ・サステナブルエネルギーに由来するエネルギー取引 ■会社の特徴 私たちは、その土地の風土に適したサステナブルなエネルギーを、その地域の方々と一緒につくり上げていくことを目指しています。 地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択となるよう、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。 |
