トップインターネット関連 - 法務,経理,財務 - 正社員 - 東京都【東京：リモート】法務 ※フレックスタイム制あり
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】法務 ※フレックスタイム制あり
法務、経理、財務
東京都 豊島区 南池袋1-16-15 …
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
法務担当として下記の業務をお任せいたします！
【職務詳細】
■契約関連■
・交渉案の提示
・稟議回議等
・適切な妥結への示唆
・英文契約書（尚可）
・標準契約書式の整備：新設、改廃
■相談対応■
・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした
契約業務担当者からの相談への定常的な対応
■トラブル対応■
・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの
対応・弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決
■M＆A■
・DD
・PMI
■法務研修■
・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・契約法務の実務経験（4年目安）
・上場企業での法務経験
・グループコンプライアンス
・組織横断的な課題解決経験
【尚可】
・個人情報取り扱い関連の業務
・GDPR取り扱い経験
・知財関連業務
・東証グロース企業での法務経験
・派遣法関連の法務経験
・論理的なコミュニケーションがとれる方
・相手の理解にあわせて話のレベルをあわせた説明ができる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
| 職種 | 法務、経理、財務 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 ★フルリモートも相談可能★ JR山手線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額405000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月※労働条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックス制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 、完全週休二日制（土日祝）、年末年始4日 、その他（リフレッシュ休暇(5年毎5日／10万円支給)） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接（2回）→内定 ※場合により面接回数が変更になることがございます。
企業情報
| 企業名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
| 設立年月 | 2009年9月 |
| 資本金 | 519百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルトランスフォーメーション支援／IT人材調達支援 【会社の特徴】★働き方の柔軟性：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートを続けています。リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ★ハイパフォーマーが報われる報酬設計：2022年10月から既存の給与テーブルを引き上げ、ベースアップおよび昇給額をアップしています。20代でも役職者やエキスパート職の方がいるように、年齢に関係なく評価される風土があります。 ★成長を後押しする制度・文化：エキスパート職による勉強会（テーマ例：【機械学習モデルの説明性（SHAP）】【Blazor WebAssemblyとSignalR】等）を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しています。 |
