【横浜】社内/社外向けAIプロダクトの企画・デザイナー◆ユーザー体験向上／ビジネス促進に寄与◆【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

みなとみらいイノベーションセンター住…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

■概要
・データ戦略推進部の保有する社内/社外向けプロダクトについて、さらにより良い利用者（従業員/顧客）体験を提供するため、プロダクトマネージャーと連携・協働し、包括的な課題の整理、体験の設計、プロトタイプの作成やテスト等、利用者起点を推進する役割を担っていただきます。
・当組織では、業務効率化や新価値創出を目的として、社内チャットGPTサービスなど、アプリケーション(プロダクト)開発を行っております。

■詳細
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・利用者に対する調査設計と実施および利用者体験や業務等の課題整理と可視化
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、プロトタイプ（ユーザーシナリオ・UI等）の作成
・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ユーザテストによる検証と改善
・説明資料の作成や関係者へのプレゼンテーション
・サービスデザイン活動の社内/社外発信
★連携地域…日本国内が中心ではあるが、必要に応じて世界各国のスタッフと連携しながら仕事を進める。
★使用ツール…
　デザインツール（Figma,etc）
　WORD、EXCEL（含関数）、PowerPoint等のMS Officeツール
　Webシステム（Jira, Confluence, etc)

■働き方特徴
◇フレックス勤務、在宅勤務活用あり
◇子の養育のための時短勤務等自身のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。
◇残業月平均25時間程度

■当ポジションの魅力
◇業務効率化や新価値創出を目的として開発しているデータ戦略推進部のプロダクトにおける、利用者体験をデザインし、利用者を成功に導く役割を担っていただきます。リリースしたら完成ではなく、解くべき問いの設定・検証・分析・改善を繰り返して利用者体験の向上を目指します。
◇将来的にはプロダクトマネージャーなどへのステップアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・デザインプロセス（デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、アイディエーション、プロトタイピング、PoCなど）の実践経験や広範な知識
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点や好奇心
・利用者インサイトを発見するための定量・定性リサーチ設計および実施経験
・ステークホルダーと建設的な議論するためのコミュニケーション能力

募集要項

企業名	株式会社村田製作所
職種	商品企画、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞みなとみらいイノベーションセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 勤務地最寄駅：みなとみらい線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日 ※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜490,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円〜490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所により異なります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：こども手当住宅手当：基準に該当する場合に支給されます社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか＜その他補足＞健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社村田製作所
資本金	69,444百万円
平均年齢	40.1歳
従業員数	73,164名
事業内容	代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。 ■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（23年3月期時点）〇売上高：1兆6,867億円〇営業利益率：17.7% 〇研究開発費：1,242億円〇平均有給休暇消化率：71.1% 〇育休取得率（男性）：32% 〇平均残業時間：18.0H/月〇キャリア採用入社者比率：47.7% 〇自己都合退職率：1.7% https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/ ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 ■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。
URL	https://recruit.murata.com/ja-jp/

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