トップ機械 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 埼玉県【草加市】品質保証[正]◇面接1回/未経験歓迎◎◇製品検査・試験などをお任せ◇年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】
東神電気株式会社
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【草加市】品質保証[正]◇面接1回/未経験歓迎◎◇製品検査・試験などをお任せ◇年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
株式会社 有井製作所(草加本社) 住所…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
全国の送配電会社や鉄道会社に納入される、地中送配電線支持材をメインに設計製造販売を担う当社にて、製品検査・試験、報告書作成、トレーサビリティ管理をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・寸法検査、外見検査(抜き取り/全数)
・測定機材管理(点検/校正)
・ロット管理、証明書管理(ミルシート/MSDSなど)
・出張検査
■1日の業務の流れ:
(1)出社→生産課依頼の検査を行う。(品証検査は必ず検査依頼書発行)
(2)出社→入荷した在庫品の検査を行う。(生産課より検査依頼が発行される。毎日検査スケジュールが発行される)
(3)顧客依頼(生産課より依頼書発行)による強度試験、拘束力試験等各種試験の実施
(4)試験成績書、検査成績書作成
(5)製品トレーサビリティ管理
(6)品管検査、型式認定など規格に適合する為の活動/顧客監査対応
■業務補足:
◇顧客:送配電・鉄道分野のお客様が中心になります。
◇扱う商材:地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般
高電圧機器接続に用いる端末処理材(ケーブルヘッド)の固定用架台
◇出張頻度:日帰り(関東)最大1回/月 宿泊(全国)最大3〜4回/年【繁忙期除く】
■組織構成:
課長40代/主任補20代
■株式会社有井製作所への出向となります。
https://www.arii.co.jp/index.html
電力、鉄道等の電線支持材の設計/製造/販売メーカー
※東神電気株式会社にて採用後、研修(実務を伴う研修)実施後に、株式会社有井製作所へ出向
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・建築or土木施工管理技士(工程管理)
・CADスキル
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 東神電気株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社 有井製作所(草加本社) 住所:埼玉県草加市八幡町801番地 勤務地最寄駅:東武鉄道 伊勢崎線/新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※平均2.1ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月0〜10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定により) 家族手当:扶養者ある方1万円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全額会社負担 退職金制度:入社1年経過後より対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度 有 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:夏季休暇(1〜2日)、年末年始(4〜5日)、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 東神電気株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 275名 |
事業内容 | ■事業内容: 電気機械器具製造業 |
URL | https://www.tec-web.co.jp/ |