トップサービス系その他 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都◆事業企画 マネージャー/リーダー候補 医療介護領域HR事業/経営企画 [ キャリア事業共通 ]
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
◆事業企画 マネージャー/リーダー候補 医療介護領域HR事業/経営企画 [ キャリア事業共通 ]
事業企画、事業プロデュース
東京本社
￥
700万円〜
正社員
仕事内容
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署において、下記をお願いします。
■担当領域のマーケット調査
■事業の現状評価
■事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
■上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
■戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
■モニタリング手法やレポートのQCD改善
■他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
■他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与・昇給 | ＜想定年収＞ 7,300,000円～16,000,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：451,959円～1,333,334円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜諸手当＞ ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ＜福利厚生＞ ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
