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興和江守株式会社

掲載元 イーキャリアFA

「人柄」重視の営業職に挑戦してみたい方へ!化学系商社の法人営業職

営業・セールス(法人向営業)

福井県福井市 将来的な転勤の可能性あ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎未経験からグローバルに活躍できる営業職
自社商品を持たない商社だからこそ「人柄」重視で採用します。
◎ライフスタイルに合わせた働き方
子育て、治療、介護など・・仕事との両立のための支援制度も用意。男女ともに育休取得率100%(2024年度)

【仕事内容】
化学系原材料をお客様メーカーに対し仕入・販売していただく法人営業をお任せします。

・化学関連メーカーの経営者および資材調達担当者へのニーズヒアリング
・必要となる原材料メーカーの調査・開拓・交渉
・化学関連メーカーへの販売・納品等、各種業務

◎事務スタッフやグループ会社と協同しながら、仕入れ・物流・納品というバリューチェーン全体で、高品質・低コスト・短納期のサービスを提供することがミッション。

◎化学系原材料の取引は長期間に亘ることがほとんど。企業としても、ひとりの人間としても信頼・信用が重要です。商材の売買だけでなく、柔軟な対応が求められ、様々な立場の方と関係を築いていくことで、自身の視野も広がりやりがいに繋がります。

◎化学系原材料は、原料となる石油等の価格変動に影響を受けるため、為替や経済動向を適確に把握した上で、仕入先である原料メーカーとも良好な関係を維持することが求められます。

【3年で1人前に】
各部署は10名以下と小規模組織のため、機敏に動けるジャストサイズ企業として、スピードときめ細やかさが評価されております。積極的に自身の仕事の幅を広げることが可能な組織体制をとっています。

【活躍フィールドは自分次第】
貿易を専門に扱う部署はなく営業主導で対応します。
仕入先・販売先ともに国内外問わず展開しており、営業全員がダイレクトに海外と繋がることが可能です。
シンガポール、タイ、香港、インドネシア、フィリピン、深センと海外6拠点との連携力も強みの一つ。

【メーカー機能と連動した付加価値の提供】
グループ会社で、塗料調合、プラスチックコンパウンドの加工等に対応でき、顧客に対する付加価値提供を追求。長年培ったノウハウを基盤に技術商社としてさらに強みを磨いていきます。

(変更の範囲)会社内でのすべての業務

※ご興味をお持ちの方は、ご遠慮なく不明点・気になる点についてお問合せください。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・将来的な転勤の可能性を受け入れられる方
・営業職への興味関心

【歓迎条件】
・営業経験
・合成樹脂原料、化成品、化学工業薬品、塗料・インキ材料、繊維加工材料、情報印刷関連材料、電池材料等、化学品関連の原材料の製造・販売等に携わった経験

募集要項

企業名興和江守株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地福井県福井市

将来的な転勤の可能性あり(東京・大阪・名古屋・金沢 ・富山・敦賀・松江・海外拠点)
給与・昇給4,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生試用期間
6か月(労働条件の変更はございません)

昇給年1回(前年実績1月あたり1,000~3,000円)
賞与年2回(前年実績計5.2か月)

ご経験や前職での給与を考慮の上、決定致します。
休日・休暇年間休日123日
土日祝休み
完全週休二日制
提供キャリアインデックス

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福利厚生

〇各種手当(家族、通勤、資格、役職、単身赴任、超過勤務)
〇退職金制度(前払い退職金または確定拠出年金のどちらかを選択可能)
〇家賃補助制度(借上住宅制度)
〇マイカー通勤可(駐車場代4,000円/月は本人負担)
〇連続休暇取得推進
〇ライフサポート休暇(当社独自の有給休暇。年3日支給)
○傷病積立休暇
○短時間勤務制度(小学3年生の年度末まで※法定以上)
〇選択制時差勤務可能(7:30~18:30のうち8時間勤務)
〇健康診断(法定以上)
○ヘルスキーパー常駐(本社)
○健康増進活動助成金
〇資格取得支援制度
○各種部活動 など

企業情報

企業名興和江守株式会社
事業内容ケミカル事業部、グリーンテック事業部、エレクトロニクス事業部の3本柱で、お客様のものづくりをサポート。
現在は他分野へも進出し、新規事業に向け更なる拡大を図っています。

お客様にとって最適な化学品・電子材料・合成樹脂・繊維加工剤といった原材料を、国内外から探し出し提供しています。
単なる商品の仲介ではなく、国内外の拠点との情報網を活かしながら「提案型の商社」として常に事業拡大を目指しています。

★2017年4月より、キャベジン等の医薬品で有名な興和グループの一員になりました。国内外を拠点としながら、興和との業務提携等を通じて、さらなる事業強化を進めていきます。

<ビジネスの特徴>
●機敏に動けるジャストサイズ企業
●「全員海外営業」でダイレクトに世界と繋がる
●メーカー機能と連携した付加価値の提供

<働く環境>
従業員一人ひとりが、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方できるよう、様々な制度を整えています。

●短時間勤務制度:仕事と育児・介護・治療のための短時間勤務が可能(法定以上)
●選択制時差勤務可能(7:30~18:30のうち8時間勤務)
●ライフサポート休暇(会社独自の有給休暇。年3日支給)

2024年度の育児休業取得率は男女ともに100%。
休業前・休業中・復職時など、状況に応じ 本人×上司×人事での3者面談を実施しています。
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