トップ機械 - 制御系プログラマ,制御系SE,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知県知立市】設備設計(電気)◆プライム上場/有給平均13.2日取得/手当・制度充実◆【エージェントサービス求人】
明治電機工業株式会社
掲載元 doda
【愛知県知立市】設備設計(電気)◆プライム上場/有給平均13.2日取得/手当・制度充実◆【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発
エンジニアリング事業本部 住所:愛知県…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜創業103年の歴史ある製造業の商社・無借金経営/カーボンニュートラルの実現へ/自らの活動が成果に直結〜
■業務内容:
お客様から依頼される設備を製作する上での設計業務、主に電気制御、PC、PLCソフトウェア設計、電気回路設計をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
・OJTを通じた既存設備の改造業務や新規案件に取り組んで頂き、一通りの設計業務対応ができるようになっていただきます。
・入社後1年ほどで、新規設備製作、既存設備の改造案件に関する設計業務をお任せします。
・電気分野の技術習得が済んだら、機械分野への知識についても身につけていただきます。
※将来的には、設備案件のプロジェクトマネージャーとしてのとりまとめを期待します。
■配属先の役割:
カーボンニュートラル"主に水素利活用社会"の実現に向けて、企業、自治体が抱える課題は多く、それらの課題に対して、自社エンジニアリング力の強みを活かした提案を行い、課題解決することを役割として担っています。また、本事業の推進においては、補助事業を活用することが多く、お客様の抱える課題解決に対する補助事業提案の他、省庁への補助金建付け提案などを行っています。
■取引先
日本ガイシ、日本特殊陶業、ノリタケカンパニーリミテド、イビデン、東レ、ブラザー工業、LIXILなど(順不同)
■当社の特徴
日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2,000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。
■キーワードで見る魅力:□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□年間休日120日以上□週休2日制制土日休み□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:「普通自動車運転免許」をお持ちの方で、下記いずれか満たす方
・電気制御に関する基礎知識
・CADを使用した電気回路設計
・C#でのプログラム作成経験をお持ちの方
・設備のソフトウェア要件定義作成をお持ちの方(プログラミング経験不問)
募集要項
企業名 | 明治電機工業株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> エンジニアリング事業本部 住所:愛知県知立市山屋敷町板張48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜786万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,300円〜417,100円 <月給> 276,300円〜417,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月もしくは7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■前年度実績賞与:1,050,000〜2,290,000円 ■手当:通勤・残業・家族・住宅 等 ■全社平均賃金:年額 605万円(単独 過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅あり(社内規定有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:社内規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■同社の研修制度に対する価値観・考え:個人の創造力・発想=企業の資産 ■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修、カフェテリア研修 ほか <その他補足> ■住宅手当(愛知県内/名古屋地区の金額):賃貸入居者の世帯主(単身者除く)が支払う家賃50%を限度として2万円。賃貸住居入居の単身者が支払う家賃の50%を限度として1万円。持家に入居している世帯主2万円。 ■企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度 ■厚生施設/研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅 ■カフェテリア研修制度…会社指定の通信教育講座を受講し、修了した場合に会社から… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ・平均有給取得日数13.2日(2022年度実績)、平均消化率71.70% ※休日出勤が発生する可能性あり。その場合、振休・代休の取得を推奨 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 明治電機工業株式会社 |
資本金 | 1,624百万円 |
平均年齢 | 40.9歳 |
従業員数 | 698名 |
事業内容 | ■同社のビジネスモデル: 各営業本部、ソリューション事業本部、エンジニアリング事業本部の営業・SE・エンジニア部隊が協働し、ベストチョイスで付加価値の高いトータル・ソリューションを提供します。FAコンポーネントの販売のみならず、個別の顧客の要望に応じた加工や特注品の開発・製造、さらには製造ライン一式の納品まで、製造現場のあらゆるニーズに応えることが可能です。高度なFAエンジニアリング技術と豊富な実績・経験をベースとして、幅広い業種の製造業から高い評価を得ています。また、支援体制は下記となります。 |
URL | https://www.meijidenki.co.jp/ja/index.html |