★人物面重視★【大阪／大東市】製造オペレーター◆年休126日／転勤なし／働きやすさ◎／教育体制◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：大阪府大東市諸福3-10-…

￥

300万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜土日祝完全休み・残業基本無・転勤無/1953年創業老舗のばねメーカー/大手メーカー様と取引/製造オペレーター/研修体制◎〜

■業務内容
適性に応じて【バネの加工機械の操作・監視業務】または【手作業でのバネの加工業務】をお任せします。
また、現場にある問題や課題の提起・改善活動に取り組んでいただきます。

【加工機械の操作・監視業務】
1.チェックシートを見て加工の寸法を確認
2.加工機械に具体的な数値データを入力
3.加工をスタート、加工機械を微調整しながら量産までを行います
機械操作については、加工方法と加工データを基にプログラミングするため、思考力が求められます。

【手作業での加工業務】
一本の鉄扇を手作業でバネにする業務です。釣り糸をリールに巻き付けるようなイメージで専用の工具を使用しながら一つずつバネを作ります。
手作業の業務に関しては手先の繊細さや器用さが求められます。

■入社後の研修体制
入社後は、上記いずれの業務においても、先輩社員のマンツーマン指導で仕事を覚えていただきます。
指導マニュアルも整備され始めており、未経験の方も多くご活躍いただいておりますのでご安心ください。＊定期的なフォロー面談あり

■一日の流れ
7：50 掃除（工場内を綺麗に。作業効率化）
8：00 朝礼（生産スケジュール確認・作業内容共有）
8：20 作業開始
10：00 休憩
10：10 作業再開
12：00 昼休憩
12：45 睡眠（業務効率UPの為）
13：00 作業再開
15：00 休憩
15：15 作業再開
17：00 終業

■キャリア
製造オペレーター　→　製造部門リーダー（役職）→　工場長（製造部門の総責任者）
・将来の上層部を担う方を募集中
・希望によっては製造職以外の仕事もチャレンジ可能
まずは面接で実際の職場を見学頂き、ご自身に合った仕事を見つけてください。

■組織構成
配属予定の製造部門では9名程の20代〜60代の幅広い社員が活躍中です
（男性約8割　女性約2割）

■取り組み
社員が幸せに生きていけるようにしたい、健康で長く働ける環境整備を進めています。
（社食・国家資格を持ち経験を積んだ方による施術・お昼寝など）
詳しくは福利厚生欄をご確認ください

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
★人物面・意欲を重視した採用ポジションです★

■求める人物像
・過去に努力をした経験のある方

会社の変革に向けて、社内の改善・新体制構築に向けて、力を貸していただけませんか？あなたの熱意ある応募をお待ちしております！

募集要項

企業名	富士発条株式会社
職種	生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市諸福3-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜280,000円＜月給＞ 230,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＊会社業績に応じて支給背景として新しいことに挑戦していくため空席のポストは多数！これから長くキャリアを形成したい方や事業成長フェーズの会社で活躍したい方はぜひ思いを聞かせてください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 7:50〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：70分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は基本なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：会社規定に応じて支給住宅手当：家賃の半額会社負担(一人暮らしの方対象) 社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：中退共＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(業務に使用する資格については全額会社負担) ■資格手当あり＜その他補足＞（1）毎週木曜日13：00〜15：00は国家資格者の経験豊富な先生が来られて 1人約15分程度の施術（マッサージ）があります。（2）昼食は社食を導入（添加物などを極力避けて、身体に優しい健康的な食事を提供。）（3）昼休憩時に「お昼寝時間制度」導入。頭をリフレッシュして午後業務に切り替えるなどフレキシブルで業務に集中できる環境を今後も拡大していきます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■完全週休二日制(土・日・祝日） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ＊お取引先が大手メーカー様が多く、長期休暇はお取引先に合わす事が出来る為、長期休暇はしっかりお休み頂けます。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	富士発条株式会社
資本金	25百万円
平均年齢	39歳
従業員数	20名
事業内容	■事業内容：・精密コイルばねの開発、設計、製作と販売・小中コイルばねの開発、設計、製作と販売・線細工加工品の開発、設計、製作と販売・薄板ばね・金属加工品の開発、設計、製作と販売 ■当社の特徴：当社は1953年5月創業、老舗の精密コイルばねメーカーです。精密コイルばね・小中コイルばね等の開発、設計、制作、販売を主軸に事業展開しております。当社で製造した精密コイルばね等の製品は、パナソニック等の大手メーカー様へ納品されており、エアコンや洗濯機、キッチン周りの家電製品等、様々な製品に使用されております。安定した取引先があり、堅実に事業を営んでおります。 ■今後の富士発条株式会社これまで約70年積み上げてきた実績をさらに技術・サービスに反映させていくとともに、社内ではたらく社員が健康で、長く働ける環境整備を進めてまいります。既に進んだ取り組み事例として、「社員の健康維持のための昼食用の食堂整備」や「昼食休憩後の就寝時間の確保」など、メリハリをつけて就業ができる環境を今後も社員の声を集めながら構築していきます。月に1度、全社員の意見を集める社員総会の場も今後設計し経営陣だけではなく、社員が一丸となって会社を成長させていける体制を整えていきます。
URL	http://fuji-spring.co.jp/

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