トップIT・通信系その他 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),その他3件 - 正社員 - 北海道,青森県,その他44件電気・電子エンジニア◆選べる勤務地/残業少なめ/年間休日125日◆U・Iターンも歓迎
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
掲載元 イーキャリア
電気・電子エンジニア◆選べる勤務地/残業少なめ/年間休日125日◆U・Iターンも歓迎
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・…
200万円〜899万円
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
家電製品や車載品などの製品開発における設計、
シミュレーション、評価、解析業務などをお任せ致します!
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・
産業用機械などに関わる製品を幅広く手がけており、
デジタル・アナログ回路設計、LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、
シミュレーション、評価、解析業務など、仕事内容も多岐にわたります。
【プロジェクト例】※あくまでも一例です
<モバイル関連>
◆通信端末機器の電子回路設計
◆携帯電話・スマートフォンの電源回路設計
<家電・車裁機器>
◆家庭用冷蔵庫生産ラインの電気設備の仕様検討
◆デジカメの電子回路設計
◆車載用AV機器(開発試作品)のEMC評価
<自動車>
◆自動車電子制御システム(電装品)の電子ハード設計
◆自動車向けECUの電子回路設計
□■就業先企業例■□
日産自動車、三菱重工業、川崎重工業、コニカミノルタ、
JFEエンジニアリング、東芝、日立製作所、ソニー、デンソーなど
応募条件・求められるスキル
■高卒以上
【歓迎される経験・スキル・資格】
■電気・電子分野の知識をお持ちの方
■テスター、オシロスコープなど測定器を扱ったことがある方
■CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなどを扱ったことがある方
【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■最先端の技術を身につけたい方
■チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方
【未経験者へのメッセージ】
当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援します。
ブランクがある方も、学生時代に学んだ電気の知識を活かしたい方も、
「経験は浅いけれど製品開発に携わりたい」と考えている方も、みんな大歓迎。
あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。
【募集背景】
「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、エンジニア一人ひとりにとって
自分らしい働き方やキャリアの実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。
日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。
今回は全国主要42拠点での合同募集。
あなたが望むエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。
募集要項
企業名 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発 |
勤務地 | 北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(派遣先による) 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※転勤なし!面接地エリアでの就業率は92%以上です。 ※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。 ※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ※在宅勤務・リモートワーク実績あり ※北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア(派遣先による) |
アクセス | 各就業先により異なります。 ※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア |
給与・昇給 | ■月給21万5000円〜55万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※残業手当全額支給 ※各種手当有 ※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 【★年収例】 709万円/入社10年/月給59万円 603万円/入社5年/月給50.3万円 360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む |
勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間) ※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。 ◎残業は月平均で10時間 ※2022年度実績 ※残業手当全額支給 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇※平均取得12日/年※2022年度実績 ※年間休日125日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
◎Web面接実施中!
イーキャリア応募フォームよりご応募
▼
書類選考
▼
面接1回(キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい)
▼
内定
【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、
ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、
業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)
<事業所/拠点エリア>
42拠点(2023年3月現在)
・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城(水戸・つくば)
・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)
・神奈川(横浜・厚木・平塚)・富山・石川・山梨・長野・静岡(静岡・沼津・浜松)
・愛知(名古屋・豊田)・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路)
・岡山・広島・山口・愛媛・福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本
※拠点詳細:https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html
その他・PR
同僚からのメッセージ
『大手メーカーへの、ブリッジ役になってもらっています。』
私は以前、一度この世界から離れてしまったことがあります。
それでも「ものづくりに携わりたい」という思いを拭い去ることができず、
悶々とした日々を送っていたときに出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリング。
ブランクがあっても、これまでの経験を評価していただき、一気に心が晴れたのを覚えています。
さらには、将来的にメーカーへの転職も後押ししてもらえるとのこと。
ブランクを埋めながら、
大手へのブリッジ役になってもらえるなんて、当時の私にとっては本当に理想的な環境でした。
現在は、自動車に据えつけるリアモニターの開発に携わり、
「この問題はまず彼に相談してみよう」と言われるエンジニアになることを目指しています。
数年後に大手メーカーで働いている自分の姿も、しっかりと見据えていますよ。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
【昇給:年一回実施】
【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
※育休・産休取得率100%
教育制度
■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約400講座)
※年間2万円まで受講料を補助します
■資格奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給いたします
企業情報
企業名 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
設立年月 | 2001年 |
代表 | 阪本 耕治 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 15000名(2023年3月現在) |
事業内容 | 【エンジニアリング事業本部】 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業 [許可番号]般13-011061 |
主要な取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略) ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |