トップ不動産 - 総務 - 正社員 - 愛知県【管理部門マネジャー候補】東証へのステップアップ上場(N-2期)を目指す総合不動産業/名古屋市
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【管理部門マネジャー候補】東証へのステップアップ上場(N-2期)を目指す総合不動産業/名古屋市
総務
愛知県名古屋市
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
総合不動産事業を展開する上場企業にて総務マネージャークラスの募集です。
総務領域を中心に幅広い業務に取り組んでいただきます。管理部門全体の基本的な機能は「総務」「法務」「情報システム」「経営企画」です。社内のいわゆる「縁の下の力持ち」のような役割も担っているため、様々な案件に対応することが予想されます。
下記の業務例の中から、応募者の方の経験・スキル、志向を考慮し、担当業務を決定します。
<総務><法務><情報システム>
・株主総会の運営
・IR、対外広報資料作成
・取締役会事務局業務
・ファシリティマネジメント
・リース資産管理、保険管理
・社内行事の企画・運営、職場環境整備
・社内規程や社内文書の管理・運用
・法改正対応、契約書類のリーガルチェック、契約書管理
・顧問弁護士との相談窓口
・勤怠管理や社会保険対応などの労務関連業務
・IT資産管理、サーバー管理、PCの保守管理、ヘルプデスク
・各種業務改善(例:導入予定のRPAツールの運用、改善)
<経営企画>
・中期事業戦略・計画、業績予想の策定
・予実・見込管理、部門別コスト管理
・月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー
・各事業の採算管理
※管理部門体制:現在は管理本部部長(50代)、副部長(50代)始め、40代4名、30代5名、20代1名の12名体制です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 総務 |
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
給与・昇給 | ※ご経験とスキル、現在年収をもとに決定します。 上記金額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※実働: 8時間 ※休憩時間: 60分 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給:有(年2回) 賞与:有(年2回/通年1.5か月程度 業績評価により変動(昨年度)) 能力手当 通勤手当:上限:30000円 家族手当:配偶者:10000円、子ども:5000円 家賃補助制度 オフィスの最寄り駅(上前津駅)から各線2駅圏内に住んでいる社員に対して、通勤ストレスを緩和し無駄な疲れを解消することを目的に導入 社内交際費を月2回まで、上限10,000円/回で支給 従業員間のコミュニケーション活性化を目的に導入 |
休日・休暇 | 年間休日日数120日 週休2日制(休日は水・日)※祝日については。会社カレンダーの規定によります。 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→一次面接(取締役管理本部長、副部長)→二次面接(社長)
必要なスキル
<下記のいすれかに当てはまる方>
・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での人事・労務・総務など管理部門業務全般経験5年以上
・経営に近いポジションでの経営や組織運営全般に関するサポート経験
・100名以上の会社での総務人事経験がある方
<歓迎要件>
・マネジメント経験5年以上
・プレイングマネジャーとしてマルチタスクを円滑に遂行できる方
・利他的な志向の方
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
期間の定めなし
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2009年2月5日 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | 同社は不動産の買取再販・売買仲介、賃貸仲介・管理、収益不動産売買等の事業を展開する総合不動産会社です。 〇不動産事業 ・収益不動産事業 ・売買不動産事業 〇求職者支援訓練事業 ・Nパソコンスクール TOKYO PRO Marketに上場し、次なるステップアップに向けて成長を続けています。 |