トップ教育 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都<補助金申請&保育園の運営支援業務>当社運営/ベルメゾン運営会社のグループ企業/残業20時間【エージェントサービス求人】
株式会社千趣会チャイルドケア
掲載元 doda
<補助金申請&保育園の運営支援業務>当社運営/ベルメゾン運営会社のグループ企業/残業20時間【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都台東区寿3-15-1…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
ベルメゾンを手掛ける株式会社千趣会の100%出資会社である当社にて、当社が運営する認可保育園での補助金申請業務と運営支援業務をお任せします。
■職務内容:業務の割合は4:4:2です。
(1)保育園運営における自治体への補助金申請
(2)保育園の運営支援業務
(3)保育施設へのサービス事業のサポート
■担当園について:
・1人当たり1園を担当します。
・保育園は園長先生又は主任が1名、保育士(正社員、パート含め)15人程度、園児は60名程度です。
■業務詳細:
(1)各種補助金に関する情報収集と書類作成・申請※保育園を運営するための補助金
・自治体の要綱に沿って資料を収集、作成し期限までに提出
※職員、園児が何名在籍しているか等、最新情報の把握をし、自治体へ提出しています。
・自治体からの問い合わせ対応
(2)自身が担当する保育園の運営支援業務
・自治体へ提出する資料の検閲業務
∟担当園で発生した事故や保護者からのクレームを園長が資料を作成するため、そちらの検閲業務がございます。
・採用面接
∟面接時に園長と一緒に同席をいただきます。
・保護者からのご意見管理
(3)自社サービスの導入支援:
・自社サービス「えがおすくすく便」をまだ導入が叶っていない当社園へ導入支援いただきます。
※現在、都内9園の内、6園が未導入になっているため、そちら6園へサービス説明と導入を促すため営業活動をお任せします。
・見積書、契約書の作成
※えがおすくすく便:園への「持ち物」のリース&洗濯集配を行う保育施設サービス事業
■組織構成:
当社のバックオフィスは補助金申請業務や人事業務等と並行して1人当たり1園担当します。現在バックオフィスは13名が在籍しており、補助金申請業務は2名が担当しています。
■企業の経営基盤の安定性:
・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100%出資による企業のため母体は非常に安定しています。
■当社について:
・社員には子育て世代が多いため、社員の残業が増え始めると派遣社員の方を採用して社員一人当たりの業務負担を減らす等、代表自ら社員の働き方改善を行っています。
・親会社の法人では育休取得率100%、復帰率も100%の実績です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・バックオフィスでの就業経験をお持ちの方
・人事(人事全般,労務業務)経験者、総務(施設管理,保守管理など)経験者,社内外との交渉や調整のご経験
いずれか必須
■歓迎条件:
※社内外での折衝経験をお持ちの方、歓迎です!
※営業、販売促進業務の経験者(尚可)
募集要項
企業名 | 株式会社千趣会チャイルドケア |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅:都営浅草線/浅草駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜270,000円 その他固定手当/月:30,000円〜45,000円 <月給> 235,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間は月平均20時間 ※就業時間:8:30〜17:30でも可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※世帯主以外:5000円、世帯主:10000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 希望により外部研修などにも積極的に参加しています <その他補足> ・各種手当支給(職種、地域、住宅) ・勤続報奨金制度あり ・健康診断 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・慶弔見舞金 ・ベルメゾン社員割引制度 ・グループ持ち株会制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社千趣会チャイルドケア |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 210名 |
事業内容 | ■事業内容: 保育所運営事業(子育て支援事業) 東京都、千葉県、大阪市で子育て支援事業を展開する「株式会社千趣会チャイルドケア」が運営する認可保育園です。 ベルメゾンでおなじみの株式会社千趣会の100%出資会社です。 保育周辺事業(子育て支援事業) 全国の保育園、幼稚園、こども園を対象に通信販売、サービス事業を展開。 ■ビジョン: 同社は「子育て支援を通して子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔にする」を企業理念にかかげています。これは子どもだけでなく、保護者や地域の方、そして子どもの保育にたずさわる保育士も笑顔に、ということを大切にしている考え方です。 そのために地域貢献やボランティア活動にも積極的に参加し、地域の方々からの信頼も集めています。 ■同施設の特徴: (1)環境づくり・・・「保育園は家庭の延長」というコンセプトをもとに、子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりに力をいれています。 (2)食育へのこだわり・・・乳幼児期に“食べる喜びを味わうこと”は、生涯にかけての健康な心と身体を養う基礎となります。さつまいもの栽培、野菜の皮むき、クッキングなどの食育活動を通じて、食材への興味や、食べる楽しさや意欲を培います。 (3)安心・安全な保育・・・日々の安全管理を徹底的に行い、セキュリティ面でも食事面でも安心・安全なものを提供します。 子どもと保護者が安心できる、健やかな環境をつくります。 (4)保護者支援・・・忙しい保護者の負担にならないように、手づくりをお願いすることを最小限にしています。登園バッグも各自さまざまで、園指定の制服や体操服などもありません。ご家庭にある普段着で、子どもたちがそれぞれ過ごしやすい服装で登園しています。 ■周辺事業の特徴: 保育事業における園児の預かり事業だけでなく、子育てに関わる保護者、施設従事者に向けて、子育ての負担軽減などにつながる通信販売事業や、サービス業を展開しています。 |
URL | https://www.senshukai-childcare.jp/hoikuen/ |