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株式会社杉孝

掲載元 doda

【市原】建材配送ドライバー◆1日約3件/日祝休み/残業1分単位支給/大型免許取得支援あり/創業60年【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

市原機材センター 住所:千葉県市原市八…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■担当業務:
創業60年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。
2t/6t/10tトラックでの配送業務で1日の納品は2〜3現場です(トラックはご経験や資格、空車状況に応じて変わります)。配送は比較的少なく、配送の速さよりも「安心・安全」を大切にしています。
配送先は、関東一円を中心としたお客様先・現場がメインです。

◎建設機材の積み込み・積み下ろしについては、関連会社やお客様と協力しながら作業いただく場面がございますが、フォークリフトや小型の移動式クレーン(ユニック)が必要な場合には関連会社が行いますので、こちらの免許は不要です。
◎入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や、弊社の施設内での練習もあります。
◎資格取得制度を活用し、準中型、大型免許、玉掛けやクレーンの免許も会社の全額負担で取得が可能です。
◎夜間便・休日便が平均して月3〜4回程ありますが、手当を充実させています(夜間配送16,000円/日、休日配送16,000円/日、休日夜間配送20,000円/日)
■当社の特徴:
〜建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです〜
・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大型、中型、準中型自動車免許のいずれかをお持ちの方
・普通自動車免許を、平成19年(2007年)6月1日までに取得された方

<必要資格>
必要条件:大型自動車第一種免許

募集要項

企業名株式会社杉孝
職種ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
勤務地<勤務地詳細>
市原機材センター
住所:千葉県市原市八幡海岸通74-7
勤務地最寄駅:内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜
その他固定手当/月:45,000円〜

<月給>
220,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6,12月)※2ヶ月分
■年収モデル:<年収例:入社5年目 年収500万>月給30万円+各種手当+賞与2回
■各種手当:福利厚生その他欄に記載

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間152〜176時間)※記載の就業時間は目安となります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤37円/km、バイク15円/km
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし


<その他補足>
■福利厚生:
契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断、社内預金制度、ベネフィット・ワン、作業服/安全靴貸与
■各種手当:
・夜間配送手当:16,000円/日
・休日配送手当:16,000円/日
・休日夜間配送手当:20,000円/日
・乗車運転手当加算金:20,000円/月 ※6tおよび10tトラックに乗務を開始して6ヶ月経過した際に支給します。
・指導員手当:5,000円〜15,000円/月 ※運転職の育成にあたる対象者に対し、弊社の定めたレベルにより支給金額の変動あり。
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日/祝、他月2〜5日程度休み(日数月により変動)、夏季/年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇(婚姻・配偶者出産・忌引・転勤・裁判員等)、ワイドプラン/ステップ休暇、有給休暇(入社時付与)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社杉孝
GLIT
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