マネーライフパートナー*未経験歓迎*月収30万可*残業月10h*有給取得率100％

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

◆約1ヶ月間の新人研修あり
◆未経験9割！女性が7割と多数活躍
◆インセンティブあり
◆残業ほぼなし＆半日単位で有給取得OK
◆産育休の取得実績あり！ベビーシッター利用代を支給

ネット経由でお問い合わせくださったお客様にニーズをヒアリングし、お金にまつわるご案内や終活に関するサービスをご案内するお仕事です！

≪約1ヶ月の研修があるので安心≫
入社後は、約1ヶ月かけてお仕事に必要な知識やコツを丁寧にお教えします。
「未経験なので不安…」という方もご安心ください♪

≪お仕事の進め方≫
＊3人1組のチームで活動。隣にチームメンバーがいるので安心です！
＊週1回、チーム内で振り返りを実施して、上手くいったことの共有やつまずいたことへのアドバイスなどを行っています。
＊アポ取得後は営業担当へ引き継ぐので、納品後のフォローやトラブルは一切ありません！
＊マーケティングで集客数を調整できるので、過度な業務量になることはありません。

≪サルソニードのサービスについて≫
Webマーケティングやテレマーケティングを軸に、クライアントのECサポート、SEO対策、広告といった様々なサービスを提供している会社です。
今年度は売上・利益が前年度より150％成長を見込んでいます！
クライアントからの問い合わせも増えており、ニーズに応えるために現在組織を強化しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼応募資格に当てはまる方は全員面接中！／
◆未経験OK！ポテンシャル重視の採用です！
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル
◆35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

≪先輩の転職理由をご紹介！≫
■32歳／アパレル販売10年（転職2回目）
└入社理由：オフィスの雰囲気がよくて馴染みやすそう
■31歳／経理事務＆営業事務4年（転職2回目）
└入社理由：効率よく成長できる教育研修制度が魅力
■29歳／アパレル販売4年（転職3回目）
└入社理由：未経験スタートの先輩が多くて安心

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼応募から1ヶ月以内の入社もOK！／
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1回（対面の場合1回、一次がWEB面接の場合、来社による二次面接を実施)
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日夕方以降の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

オフィスも制度も社風も…無理なく腰を据えて働ける職場です◎

＊こだわりのキレイなオフィス勤務＊
◆休憩所完備＆ビーズソファや1本20円の自販機あり
◆コーヒーメーカー＆ウォーターサーバー利用OK
◆オフィスワークの負担が少ない数十万円する快適な椅子＆モニターも最新

＊ライフイベントを経ても長く働ける＊
◆産育休の取得実績あり
◆時短勤務相談可
◆ベビーシッター利用代を支給

＊風通しの良い風土＊
スタッフ同士、休憩時間に雑談をしたり、一緒にランチへ行ったりすることも多数♪
年齢や入社年次に関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
入社したばかりの方も、スムーズに馴染める職場なのでご安心ください◎

アイデアは大歓迎！社員の声をもとに環境を常に改善しています♪

スタッフの声を大切にしている当社。
実際に社員のアイデアをきっかけに、業務改善や社内環境の見直しを行ったことも多くあります！

＼実現した例をご紹介／
◆自動で問い合わせ対応の会話をするプログラム『チャットボット』を導入
⇒対応件数が増えたり、工数が削減したりと業務効率化できました！
◆社内図書のリクエスト
⇒随時リクエストを受け付け、会社で購入しています！
◆社内に格安の自販機設置
⇒社員がリストアップした商品をたった20円で購入OK！

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

前職がアパレル店員、飲食店スタッフ、保育士、事務など、未経験から活躍している先輩が多数！
これまでの経験を問わず、しっかりと活躍できる環境です◎

残業について

残業は月平均10時間程度。定時退社も可能です。
※会社として残業を無理強いすることはありません
※研修期間中は定時退社です

育児と両立OK

ベビーシッターの利用代金を経費で落とせる制度をご用意していますので、子育てと仕事を両立することも可能です！
実際、当社では子育て中のワーキングママが2名在籍しています◎

先輩がそばにいるので、安心して始められました！

前職は建設業の事務でしたが、「人と関わる仕事」と「頑張りが給与に反映される仕事」を求めて転職しました。未経験でも充実した研修があり、社内の雰囲気も良くて質問しやすいので安心でした。派遣先で孤独に働いていた前職と違い、本社で同僚と一緒に働ける環境が本当に嬉しいです。素敵な先輩たちと楽しく働ける環境で、私も成長できていると実感しています！（入社1年目／Cさん）

お客様に寄り添う仕事×働きやすさ。理想の環境です♪

前職は飲食店で店舗経営に携わっていましたが、一人ひとりのお客様としっかり向き合える仕事がしたいと思い転職を決意しました。当社を選んだのは、その希望が叶えられると感じたからです。土日祝休みやGW・年末年始の暦通りの休暇制度も大きな魅力でした。PCスキルはゼロからのスタートでしたが、手厚い研修制度に加えて、わからないことは先輩や同期に気軽に質問できるので、着実に仕事を覚えられています！（入社3ヶ月／Iさん）

教育制度

◆新人研修
約1ヶ月の座学研修、ロールプレイングやOJTによる基礎固めを通じて、業界のことからお客様対応の仕方まで学べます。
マニュアルに沿って練習して少しずつ慣れていきましょう♪

◆勉強会の開催
週4回、みんなが日々悩んでいる点をピックアップしてレクチャー。
代表が講師を務めることも◎

◆マンツーマンサポート
毎日15分ほど、その日の振り返りを行います。
言葉遣いなどのトークスキルが身につきます！

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