事務職◆ネイルOK/髪色自由◆未経験歓迎◆賞与2回◆年休126日◆残業なし◆多彩な業界/有名企業の仕事に挑戦

一般事務、営業事務、貿易事務

東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・大阪…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

当社の社員として、クライアント企業のバックオフィス業務を担っていただきます。

大手商社、アパレルメーカー、大手化粧品メーカーなど有名企業の案件多数。綺麗でおしゃれなオフィスでの勤務、在宅勤務OKの案件も！ご希望とスキルに合った案件をお任せしていきます◎

＜入社からお仕事開始まで＞
▼入社後に面談を実施
▼ご希望やスキルに合った就業先を紹介
▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談
▼双方が合意すれば、お仕事スタート！

＜具体的なお仕事の例＞
・データ入力
・資料や見積書などの書類作成
・ファイリング
・請求書作成
・伝票記帳・整理
・電話、メール対応、来客応対　など

★未経験スタートでもご安心ください
サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！また、ビジネスマナー／Excel研修などもご用意。サポートは今後もさらに強化されていく予定です。

【注目】事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。
「将来はこんなことをやってみたい」や「こんな成長をしたい」など、事務として働きながらも、柔軟にキャリアを描いていけます。事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。キャリアもプライベートも充実させながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！

【注目】実は…TikTokでバズりました。
当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、総再生回数は2億回以上を記録しました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆未経験から幅広い知識やスキルが身につく
契約先企業は2万社以上。現在も積極的に開拓中です。有名・大手企業の案件もあり、未経験の方や経験の浅い方でも、誰もが知っている有名企業で就業できるチャンスがあります。また、商社、アパレル、化粧品など、多種多様な業界のバックオフィスに挑戦できるため、さまざまな環境で経験を積むことが可能です。

応募条件・求められるスキル

＜20代の若手が多数活躍中＞
◆職種・業種未経験OK
◆学歴不問
◆35歳以下の方：若年層の長期キャリア形成のため

社員のほとんどが未経験入社。
社会人未経験、フリーター、第二新卒の方も歓迎します！


＼1つでも当てはまったらぜひご応募ください／
◎オフィスワークに挑戦したい
◎人と話すことが好き
◎新しいことに挑戦したい
◎キャリアもプライベートも充実させたい
◎広報や人事など他のキャリアも模索したい
◎刺激的な環境、成長企業で働きたい

【過去の採用例】
当社の社員は99％以上が未経験入社。「販売の経験しかない」「オフィスワークは初めて」という先輩も多数活躍中です。未経験スタートの方もしっかりとスキルを身につけ、自分のやりたいことを見つけています。女性管理職も活躍中！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）★WEB面接実施中
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

◎ご応募から内定までは、1～2週間を予定しております。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎ご希望により対面での面接も可能です。状況により対応できない場合もございますので、ご了承ください。
◎面接の服装は自由です。ラフな服装でかまいません。

その他・PR

募集背景

＼業績拡大に伴い積極採用中／
20代の若手人材に特化した人材紹介を中心に、積極的に事業を展開している当社。1年で社員数は8倍増、紹介先企業は既に2万社を達成と、怒涛の勢いで成長しています。事業拡大に伴う体制強化のため、事務スタッフの積極採用を行なうことになりました。

待遇・福利厚生

■昇給年2回（6月・12月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■皆勤手当（インセンティブ）
■健康診断
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
■HOMEBASE
└部屋を借りる際の仲介手数料が50％～100％OFF
■社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数）
■ビジネスマナー／Excel研修
■資格取得支援制度
└オンライン講座アプリ「STUDYing」を20％OFFで利用可
└「資格の学校TAC」の全講座を10％OFFで利用可
■資格祝い金（1万円～4万円）
■上京支援制度（10万円の一時金を支給／規定あり）
■延長保育制度

＜ワークスタイル＞
■服装自由
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■PC貸与
■ノー残業DAY（毎月第2水曜日）
■ジョブローテーション制度
■ワーケーション制度
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）
■副業可

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

入社後の成長サポート

◆専任のサポート担当がキャリアを支援
入社から配属、その後のフォローまで一貫して担当し、二人三脚であなたのレベルに合わせた研修・サポートを提案します。配属後も定期的なキャリアカウンセリングがあるため、悩みや不安はなんでもご相談を。仕事とプライベートの両立なども一緒に考えていきましょう。

◆入社後のキャリアチェンジも可能
他の職種に興味が出てきたら、ジョブローテーション制度を活用したキャリアチェンジも可能です。自分らしい働き方を見つけるために、社員の8割がこの制度を活用しているのも当社の特長です。（営業事務／総務／人材コーディネーター／営業／人事／マーケティング／広報など）

歓迎する経験・スキル

◎事務の経験をお持ちの方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelで簡単な関数が使える程度）
◎簿記の資格をお持ちの方

プライベートとキャリアを大切に理想の「わたし」へ。

事務としての経験を積みながら、柔軟にキャリアを描いていけるところが当社の魅力。「将来的にはこんなことをやってみたい」や「こんなふうに成長したい」といった思いを実現できます。また、基本は定時退社ですし土日祝もお休み。全国にある配属先から自分に合った土地や環境を選べます。自分らしいキャリアを描きながら、プライベートも理想を追求できる会社です。

TikTok総再生回数は2億回以上！若手中心の急成長中企業です。

風通しの良さからアイデアを活かしやすく、成長していきたいという想いを持った若手が多い会社です。SNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2億回以上！各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。

取材担当者より

20代に特化した人材総合サービスを手がけ、急成長を遂げているfree mova。近年ではSNS事業や採用コンサル事業にも注力しており、2024年には1000名規模の会社を目指しているという。実際に半年間で120名以上のメンバーを採用し、2023年5月には渋谷に本社オフィスを移転・拡大するなど、その進捗はいたって順調なようだ。必然的に新たな事業や支店も続々と立ち上がっており、ポジションの選択肢やキャリアアップの機会が非常に豊富な環境だと感じた。

また、ジョブローテーション制度を採用しているのも同社の大きな特徴。CA・RA・人事・SNS広報など、入社後から様々な職種にチャレンジできるのが魅力だ。自分にピッタリな仕事を模索している求職者にとっては、まさに可能性の宝庫と言えるだろう。

企業情報