トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 宮崎県【宮崎市/日ノ出町】オフィス関連機器の提案営業〜WLB・定着率◎/土日祝休/転勤無/直行直帰OK【エージェントサービス求人】
株式会社サンライズネットワークス
掲載元 doda
【宮崎市/日ノ出町】オフィス関連機器の提案営業〜WLB・定着率◎/土日祝休/転勤無/直行直帰OK【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:宮崎県宮崎市日ノ出町263…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆
■職務内容:〜オフィス環境を整える仕事です〜
法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。(電話でのアポイントはマニュアルがあります)
※変更の範囲:無
<詳細>
・提案サービス:OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案
・サービスの優位性:コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。
・営業エリア:宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。
・新規既存の割合:日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。
■入社後の流れについて:
営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。
■モデル年収例:
一般:年収350万円〜、係長:年収500万円〜、課長:年収700〜1000万円、部長:年収1000万円〜
■組織構成:
本社の営業は6名(20〜40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳
■魅力〜毎年規定を見直し働きやすさを追求中!〜
・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。
・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100%、男性育休取得は50%(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。
・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓、アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方。
・基本的なPCスキル(Excel、Word等)がある方。
・普通自動車免許必須(AT限定可)
募集要項
企業名 | 株式会社サンライズネットワークス |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市日ノ出町263-1 勤務地最寄駅:JR日本豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定あり(年4回) ■賞与あり(年2回) 【モデル年収例】 一般:年収350万円〜 係長:年収500万円〜 課長:年収700〜1000万円 部長:年収1000万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜18:15 <その他就業時間補足> ※残業は月1時間程です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:子ども手当 一人につき5,000円/月 住宅手当:月額10,000円 社会保険:社会保険:健康保険組合加入 <定年> 60歳 雇用契約更新により最長70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTにて業務取得して頂きます。 社内研修も随時実施。 <その他補足> ・別途、歩合給 ・住宅手当 ・結婚出産祝金 ・災害見舞金 ・弔慰金 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・社用車あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※土曜出勤の場合あり) ・GW・夏季・年末年始休暇(〜10連休) ・有給休暇取得率92% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間の賃金・社会保険・福利厚生等 すべて変わりません
企業情報
企業名 | 株式会社サンライズネットワークス |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 34名 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社サンライズネットワークスはOAソリューション(複合機等)やLLソリューション(携帯電話・タブレット等)、HPソリューション(ホームページ)の企画・販売・保守・管理、宮崎県内3店舗でのauショップの運営事業を展開しています。また2004年に宮崎県の立地企業認定を受けています。 ・電話サービス、各種通信、放送サービスの販売促進業務 ・オフィスオートメーション機器、周辺機器の販売及びリース ・ビジネスフォン、主装置、PBX、周辺機器の販売及びメンテナンス業 ・コンピュータ及びネットワーク周辺機器、取付け工事及びメンテナンス業 ・オフィスサプライ全般及びファクタリングサービス ■事業の特徴: ・複合機…従来からのコピー、FAX、プリンタ機能だけでなく、絶えず進化を続ける複合機の業務効率化につながるリューションを提案しています。 ・法人向け携帯電話…顧客の利用状況や利用台数、環境に応じて、最先端のソリューションを提案します。 ・固定電話回線プラン…固定電話の基本料、通話料が割安になるサービスを提供し、電話番号も電話機もそのままで経費削減を実現します。 ・ビジネスフォン…主装置、電話機、コードレスフォン、アフターフォロー等をセットで提案し、リーズナブルで安心なサービスを提供しています。 ・携帯電話…宮崎県内にauショップを3店舗展開しています。 ■同社の特徴: ・変化対応型スピード経営を実現するフラットな組織体制…秒進分歩のスピードまで目まぐるしく変化する業界動向や市場ニーズを素早く察知し、顧客へ最新かつ最適な提案するために、同社はフラットかつオープンな社内組織、階層を構築しスピーディーな意思決定と意思伝達を可能にし、変化対応型スピード経営を実現しています。 ・質の高いプロフェッショナル育成システム…同社は企業にとって最も大切な財産は人材であると考え、採用段階から徹底した人材教育を行うと共に、入社後も一貫した教育プログラムカリキュラムを用意しています。 |
URL | http://sunrisenetworks.co.jp/ |