【静岡】自治体DXを支えるプロジェクト推進担当　※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア

静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
「書かない窓口」は、住民異動届や各種申請書の“記入”を不要にすることで、来庁者・窓口職員双方の負担を軽減する自治体DXプロジェクトです。デジタル庁が推進するこの取り組みに、導入PMとして関わっていただきます。

【職務詳細】
・『書かない窓口』導入に向けたプロジェクトマネジメント（工程管理・品質管理・調整）
・自治体職員やベンダーとの打ち合わせ（Web／現地）
・要件確認、導入スケジュールの調整、操作トレーニングなどの支援
・一部、導入提案時のプレゼン対応あり（営業同行）
※1人あたり1～2自治体からスタート、慣れてくると3～4自治体を並行して担当
※1案件の導入期間は平均6ヶ月ほど

【おすすめポイント】
・年間休日121日
・転勤なし
・フレックス制度利用可能
・最寄り駅（浜松駅）から徒歩5分程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■社外との折衝・調整経験（営業／販売／カスタマーサクセス／BtoBの提案職など）
■チームでの業務推進経験（部門横断プロジェクト、複数関係者との調整など）
■IT・DXへの興味関心がある方
■出張対応が可能な方（全国／1回あたり1～3日程度目安）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
■プロジェクト推進・マネジメントの経験（業界不問）
■業務改善・業務設計などの上流フェーズ経験
■プレゼンテーションやファシリテーションの経験
■IT導入支援の経験（SIer・コンサル・ベンダー・ユーザー問わず）

募集要項

企業名	遠鉄システムサービス株式会社
職種	サーバー運用・保守、フィールドエンジニア
勤務地	静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階東海道本線「浜松」駅から徒歩5分程度勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：410万～500万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）※年度末に業績賞与あり　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：入社支度金制度、賞与年2回＋業績に応じて期末賞与、資格取得支援制度、育児休暇・託児所・子ども手当、時短勤務制度、服装自由、交通費支給／エコ手当、グループ内割引・ポイント割増制度・施設利用補助 ■勤務時間：8時50分～17時50分（フレックスタイム制度利用可能）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制※2025年度会社カレンダーによる（土、日）祝日※一部出勤あり、年間休日121日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
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【選考プロセス】

書類選考→SPI（WEB）→一次面接→最終面接（社長面接）→内定

企業情報

企業名	遠鉄システムサービス株式会社
設立年月	1984年9月11日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■情報通信機器販売事業 ■情報システム関連事業 ■情報ネットワーク関連事業【会社の特徴】【遠鉄グループについて】遠鉄グループは主に、静岡県西部で鉄道やバス、百貨店、スーパー、タクシー、不動産、保険、介護事業等を展開する、グループ会社です。その知名度を活かした、地域密着型の事業を展開しています。【遠鉄グループのユーザー系企業／大型店舗から小さな窓口まで。規模に応じたノウハウがあります】同社は、1984年に創立して以来、民間企業・官公庁関連・遠鉄グループ各社を主要なお客様として、情報システム関連事業、ネットワーク関連事業、ICT機器販売事業を展開している会社です。ICTは、企業や組織の経営戦略を遂行するためにいまや欠かすことのできない重要なインフラとなりました。そして、ICTをより高度に活用するためのネットワーク構築や、情報資産を守るためのセキュリティ対策も重要な課題となっています。同社はお客様のICT戦略を、その導入から運用・保守サービスに至るまでワンストップでお手伝いすることが可能です。

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【静岡】自治体DXを支えるプロジェクト推進担当 ※フレックスタイム制あり