トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 茨城県【茨城・笠間市】太陽光発電所のフィールドメンテナンス職 / アジア太平洋地域最大の独立系再生可能エネルギー発電事業者
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掲載元 イーキャリアFA
【茨城・笠間市】太陽光発電所のフィールドメンテナンス職 / アジア太平洋地域最大の独立系再生可能エネルギー発電事業者
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
茨城県笠間市
￥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
1)担当地域の電気主任技術者へのサポート業務
2)発電所の環境整備（除草・除雪等）に係わる年間業務計画の立案と進捗管理・報告
3)フィールドオペレーターの業務計画の立案と進捗管理・報告
4)建設及びサイトの安全管理業務及び安全確保のためのサイト調査の実施
5)発電所の環境整備（除草・除雪等）に係わる請負業者との作業計画調整と管理
6)発電設備の運転・メンテナンスにかかる地権者との調整業務補佐と年間点検業務の補佐
7)保守メンテナンスに係わるすべての書類および記録の維持・管理
応募条件・求められるスキル
＜必須要件＞
・普通自動車運転免許
・１年以上の電気工事・電気管理等の業務経験
・基本的なＰＣスキル
＜歓迎要件＞
・第3種以上の電気主任技術者の資格
・第2種以上の電気工事士の資格
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 茨城県笠間市 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・月給：250,000円～350,000円 ・残業手当：みなし残業時間の45時間分を超過時に別途支給 ・昇給制度：有 ・賞与制度：有（年1回） ・賞与金額：上限なし（前年度実績 平均2.3ヶ月分） ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限あり） ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜福利厚生＞ ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・家具･家電付きの社宅有(上限10万円以内であれば全額会社負担) ・社用車貸与有 ・定年有（定年年齢一律65歳） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・週休二日制（土曜日，日曜日，祝日，その他） ・年間休日：123日前後 ・年末年始休暇：１２/３０～１/３の期間の計5日 ・傷病休暇：年5日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
