トップその他 - 物流,営業事務 - 正社員 - 千葉県事務・物流管理/年休121日/賞与支給5.4カ月分/転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社ハイパーサイクルシステムズ
掲載元 doda
事務・物流管理/年休121日/賞与支給5.4カ月分/転勤なし【エージェントサービス求人】
物流、営業事務
【転勤なし/マイカー通勤OK/送迎バス…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
具体的な仕事内容
未経験からでも安心してスタートしていただけるよう、入社1年は学びの期間となっています◎
業界知識や幅広いスキルは、入社後に少しずつ学んでいけますので、心配は不要。
製造部内のサポートを行い、当社の通常運営を支えるポジションとしてご活躍いただきます!
具体的な仕事内容
…………………………
1)生産日報の作成
各部署から上がってきた生産日報をまとめて、関係者へ送信します。
※フォーマットがありますので、難しく考える必要はありません。
2)廃家電の再商品化実績集計・検証実験のとりまとめ
年に1回、2カ月ほどかけて行う『再商品化に関する実験』の集計作業。
また、そのデータをもとに月1回、月次のデータも作成します。
3)改善活動の推進
会社として行っているさまざまな活動に関する周知・運営を行います。
4)工場視察対応
スケジュール調整や案内エリアの整理、当日の案内など。
※専門的な説明が必要なお客様などの場合は、営業をはじめとした各部署のメンバーが対応します!
5)物流管理
廃家電がいつ、どのくらい入ってくるかという入庫計画や在庫管理など。
6)そのほか製造部関連資料作成・各種調査資料作成・報告
★物流管理業務の割合は、全体の2割。
書類作成などをはじめとした事務業務が中心となります!
入社後の流れ
……………………
入社後は、先輩社員とともに、OJTで研修を進めていきます。
普段触れることのない業界だからこそ、座学ではなく、実際の業務を見ながら理解を深めていただきます。
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まずは、データ入力などフォーマットのある作業からスタート!
いきなり難しい作業をお任せすることはありませんので、ご安心ください◎
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日次業務を通じて事業や業界についての知識を身につけ、習熟度を見ながら物流管理業務もお任せしていきます!
チーム/組織構成
配属先となる製造部工程物流課は、フランクな課長を中心とした、コミュニケーションの取りやすいチームです◎社歴・肩書関係なく、ざっくばらんに話せる雰囲気ですので、気軽に質問・相談もできます。未経験の方でもご安心ください!
応募条件・求められるスキル
【未経験歓迎/PCスキルがあればOK◎】安定企業で働きたい方/幅広いスキルを身につけたい方、歓迎!
< 応募条件 >
●PCレベル中級程度の方
(例)
・ExcelのVLOOKUP、IF関数などの中級関数、ピボットテーブルを使える
・PowerPointでの商談資料作成経験がある など
※経歴・学歴は不問です!
★リサイクルの知識がなくても問題ありません。
入社後に先輩社員がサポートしますので、安心して成長していけます◎
< 歓迎条件 >
●人とコミュニケーションを取るのが好きな方
●安定企業でキャリア形成したい方
●新しい業務へのチャレンジを楽しめる方
●幅広いスキルを身につけたい方
●数字を扱う仕事が得意な方
●Kintoneの使用経験・Macなどのシステム設定経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社ハイパーサイクルシステムズ |
職種 | 物流、営業事務 |
勤務地 | 【転勤なし/マイカー通勤OK/送迎バス利用も可能♪】 <本社>千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ●バイク・自転車通勤もOK! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | 月給:24万1000円〜37万7000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は、スキル・経験を考慮し、決定いたします。 賞与回数:2回 賞与:(6月・12月)※支給実績5.4カ月分 |
勤務時間 | 8:20〜17:25(所定労働時間:8時間/休憩:65分) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※健康保険は三菱電機健康保険組合となります ■退職金制度 ■社員持株制度 ■食事補助(社内弁当/希望制/1食420円 ※会社補助150円あり) ■資格取得支援制度(社内規定により取得費用全額、または一部会社負担) ■三菱電機団体保険 ■ベネフィット・ステーション ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■外部講師による研修 <各種手当> ■通勤手当(上限10万円/月) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ・配偶者:1万5000円/月 ・その他扶養家族:1人目・2人目…各5000円/月、3人目・4人目…各2000円/月 |
休日・休暇 | ※5日以上の連続休暇取得OK |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
あなたのPCスキルが【地球環境を守る事業】を支える リサイクル率99%◎社会貢献度抜群の安定企業で活躍
当社は、1998年の設立以来リサイクル事業を手がけ、環境保全・持続可能な世界の実現のため、社会に大きく貢献してきました。
今回募集するのは、そんな当社を支える“縁の下の力持ち”。
この先も世の中から必要とされ続ける事業で、腰を据えて働きませんか?
【 圧倒的安定性◎ 】
●三菱電機グループだからこそ強固な事業基盤を確立
●SDGsが広がる世の中でさらなる需要あり!
●国内最大規模の家電リサイクルプラント
【 未経験でも安心◎ 】
●経験は不問/PCスキルがあればOK!
●1年かけてじっくり育成 & 相談・質問しやすい環境
●業界知識を身につけ、物流管理にも携われる!
【 私生活も大切にできる◎ 】
●年間休日121日
●残業月20時間程度
環境問題への注目度が年々高まるこの国で、リサイクル率99%を誇る当社。
地元に密着しながら全国各地に取引先を広げ、これからも着実に事業拡大していく予定です。
定着率100%の働き心地抜群の環境で、ぜひ、のびのび活躍しませんか?
たくさんのご応募をお待ちしています!
【 当社についてより詳しくご紹介 】
2001年に家電リサイクル法が施行されたことで、不要な家電などは製造メーカーがリサイクルを行うことが義務付けられました。それに対応するため、1998年に三菱電機が設立した家電リサイクルプラントが当社であり、三菱電機グループの一員としてリサイクル事業を担っています。
設立当時から、電気製品や環境に影響のある物質を含む部品・素材などを中心に分解・回収。分別された素材は、さまざまな企業へリサイクル材として売却され、再資源化されています。持続可能な社会(SDGs)への認識が高まり、政府が掲げるCO2削減目標によって環境規制がますます厳しくなる昨今。その中で、循環型社会の構築に貢献し続けています。
【 私たちの“これから”について 】
●安定の三菱電機グループ
●家電リサイクルプラントとして国内最大規模
そんな強みと確かな実績を武器に、安定したニーズと高い信頼を獲得している当社。
より純度の高いリサイクルへつないでいく
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それが、ずっと変わらず私たちが持ち続けている目標です。
『リサイクル率99%』を誇っていますが、環境のために『残りの1%』にとことんこだわります。
そのために、利益はどんどん新しい設備に投資し、リサイクル純度を上げていくことを目指しています。
廃棄物を限りなくゼロへと近づけ、豊かな未来へ。
この先も、高まるニーズのもと、強い使命感を持って地球環境のために尽力していきます。
入社時の想定年収
463万円
〜533万円
平均残業時間(月平均)
20時間
程度
チーム/組織構成
配属先となる製造部工程物流課は、フランクな課長を中心とした、コミュニケーションの取りやすいチームです◎社歴・肩書関係なく、ざっくばらんに話せる雰囲気ですので、気軽に質問・相談もできます。未経験の方でもご安心ください!
【定着率】100%(直近1年以内)
社員インタビュー
【 Q.この仕事の魅力は? 】
事務作業を進めながら、さまざまな部署をまとめる大変さはあります。ですが、社内の色んな人とコミュニケーションをとれる面白さがありますし、皆の活躍の力となり、支えとなれるやりがいは大きいですね!
【 Q.この会社の一番好きなところは? 】
やはり『安定企業』であることですね。事業としての安定性はもちろん、三菱電機グループだからこそ福利厚生面も安心。家族にも心配をかけることなく、将来を見据えながら、働くことができています!
休日・休暇詳細
年間休日: 121日 + 有給休暇5日 = 126日
週休2日制 (土日)
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 ★取得しやすい環境です!(平均取得日数:15日)
産前・産後休暇
育児休暇
雇用期間
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
安心して成長できる環境で、リスタート!
『社会貢献』『環境保全』『SDGs』『循環型社会』などのワードに、もしかすると「堅い会社では?」というイメージを持っている方もいるかもしれません。堅実な事業であることと、社員の方々が誠実に仕事をこなしていることはもちろんですが、“和やかな雰囲気”であることも、ぜひ知っていただきたい同社の魅力です◎
社内全体でコミュニケーションを大切にされていますし、部署や課ごとのチームワークも重視。集中して業務に取り組みながら、お互いにフォローし合ったり、時には何気ないお喋りで笑い合ったり…。気軽に質問や相談もしやすいので、未経験の方でも、肩の力を抜いて飛び込みやすい環境です!
やりがい
製造部にとって、なくてはならない存在なのがこのポジション。通常稼働を支えることはもちろん、さまざまなお困りごとにも対応!世の中に必要とされる事業の根幹を担うやりがいを実感できます。この先もニーズのあり続ける事業ですので、安心して腰を据えて、じっくりスキルを身につけていけます◎
きびしさ
数字を扱う仕事ですので、ちょっとした間違いが大きなミスにつながることも。だからこそ、業務に慣れても気を抜かず、細かいところまで意識する姿勢が大切になってきます。ですが、必要以上の心配は不要です!基本を忘れず、ひとつひとつ着実に作業を進めていきましょう。
企業情報
企業名 | 株式会社ハイパーサイクルシステムズ |
設立年月 | 1998年(平成10年) 5月25日 |
代表 | 代表取締役 中嶋 博樹 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | (1)使用済家電製品・電子機器の資源リサイクル (2)上記に付帯する一切の業務 【株主】 ・三菱電機株式会社 ・株式会社市川環境エンジニアリング ・株式会社リコー ・シャープ株式会社 ・ソニー株式会社 ・日立グローバルライフソリューションズ株式会社 ・株式会社富士通ゼネラル |
URL | https://www.h-rc.co.jp/ |