トップ不動産 - 営業事務,金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 東京都【大崎／保険業務経験者歓迎】事務職（保険業務）◆残業平均10~20時間◆事務職へのキャリアチェンジ【エージェントサービス求人】
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株式会社第一ビルディング
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【大崎／保険業務経験者歓迎】事務職（保険業務）◆残業平均10~20時間◆事務職へのキャリアチェンジ【エージェントサービス求人】
営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
【第一生命グループの安定企業／幅広いキャリアパス〇／落ち着いた社風で社員定着率も高い／保険未経験者活躍中！】
■職務内容：
当社では取引先や関連会社社員/OB、当社社員/OBを対象に、保険商品の販売等を行っております。その中での保険代理店としての業務になります。主な業務は、新規契約・更改・変更・保険料精算等の一般事務、電話（1日20〜50件程）・来客対応等、幅広くお任せする予定です。
■キャリアパス：
本社保険代理店事業部の事務担当から、将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございますので、キャリアアップしたい方を歓迎します。
■評価制度：
各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。
キャリアアップの幅が広く、事務職スタートで不動産管理のプロも目指せる環境です。
■モデル年収：事務経験15年〜20年 年収540万円（法内外20h残業代込み）
■組織構成：
保険代理店事業部には現在約40名（男女比1:3）が所属しています。
■魅力：★安定したワークライフバランス★
◎BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働け、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける！
◎土日祝休み／残業10時間程度／産休取得率100％
■過去入社者事例：
損害保険会社、生命保険営業、Webコンサル営業、店舗スタッフでの店長業務、塾でのお客さま対応・契約業務、不動産営業・事務など幅広いバックグラウンドの方がご入社されております！（顧客折衝ご経験者全般）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
▼必要業務経験：
・損害保険業務経験3年以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社第一ビルディング |
| 職種 | 営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー１１F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 340万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円〜250,000円 ＜月給＞ 212,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月) ※想定年収は実態の平均残業時間20時間分の手当を含んでおります。 ■モデル年収： 27歳入社 5年目 リーダー 491万円（法内外20h残業代込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:30〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（11:40〜12:40） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10~20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円を限度に実費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：同社規定による 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得奨励制度、通信教育受講制度による自己啓発支援、階層別研修、業務別研修等各種集合研修、資格補助金 ※OJTを通して丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■財形貯蓄 ■保養所 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■休日休暇補足： ・有給休暇…入社時付与（初年度は2〜14日※入社時期による。）2年目は15日（以降勤続1年毎に1日増え、最高20日付与） ・アニバーサリー休暇…入社時付与（毎年度1日） ・特別休暇…有給休暇のほかに入社時付与（入社時期により、初年度は0~4日） 2年目以降は毎年4日付与 ・出産・育児休暇…取得実績あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（次年度以降勤続1年毎に1日増え、最高20日）アニバーサリー休暇1日（初年度より） 特別休暇最高4日（年度内任意の時期に取得可）年末年始3日慶弔、出産・育児、介護、他特別公休等出産・育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社第一ビルディング |
