【製造オペレーター】年休116日/賞与年4.39か月/月1500~独身寮有

調理師・栄養士・調理スタッフ、生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)

◆転勤なし・マイカー通勤OK・古河駅か…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

【自分たちが作った商品が、全国のコンビニやスーパーに並ぶ！】◆「チップスター」や「エアリアル」など、さまざまな自社商品の製造業務を担当します

下記の各工程を担当します！
◆生地作り
ビスケットやスナック等の
原料になる生地を仕込みます。

◆成型
生地を製品の型に流し込みます。

◆ベーキング・フライ
クッキーやビスケットを焼いたり
スナックを揚げたりする工程です。

◆パッキング
出来上がった製品を
パッケージに詰める工程です。

社歴や役職、年齢に関係なく、“仲が良い”職場！
当社は社員同士の仲が本当に良く
部門を越えたコミュニケーションも盛ん。
各種社内イベントもあり
楽しく働ける職場です。

また、会社の目の前にある寮では
たくさんの社員が暮らしており
1500円、もしくは5000円で入寮可能。
公私にわたって仲が良いメンバーも多く、
同世代の仲間と一緒に成長できます！

「安心・安全」を徹底追求するプロフェッショナル集団
当社が作っているのは、
お客様の口に直接入る食品です。
製造メーカーとして「安心・安全」に
徹底的にこだわり抜いて
開発・製造を行っています。

社員の改善アイデアなども
積極的に取り入れており
発信していくやりがいも十分！
食品のエキスパートとして
専門スキルを磨ける環境です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

★☆面接日時について☆★
面接の日時はお気軽にご相談ください。
また、急な予定変更・トラブルなどにより
ご来社が難しくなった場合は、ご連絡ください。
改めて日程を調整します。
あなたにお会いしできる日を楽しみにしております。

その他・PR

募集の背景

当社は東証プライム市場に上場する「山崎製パン」のグループ会社として、大人気の「チップスター」や「エアリアル」のほか、ココアサンドクッキー「ノアール」、クラッカー「ルヴァンプライム」など、さまざまなお菓子の開発・製造を行っています。

配属となる古河は、当社のすべての商品とそのパッケージの製造を行う一大拠点。都心にも近く、格安の寮もあり、とても働きやすい環境です！未経験の方も大歓迎の採用です！

初年度年収

300万〜450万円

社員インタビュー1

Ｉ.T
2012年入社
入社のきっかけは、大手で安心して働けることと
「チップスター」など知名度の高い食品を
製造していることに魅力を感じたから。

現在は、クラッカーの製造で主に品質チェックを
担当しています。お客様の口に入るモノなので、
責任は重大ですが、順調に高品質の製品を
製造して、1日の目標をクリアできたときの
達成感は非常に大きなものがあります。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

茨城県古河市丘里7

その他の制度

◎自己申告制度
◎新製品・業務改善提案制度

取材後記（マイナビ転職編集部から）

パンやお菓子、米飯、麺類などバラエティ豊かな製品群の製造からチェーンストアによる販売まで、一貫した事業展開で日本の食品業界をリードする山崎製パングループ。その1社として、お菓子類の製造・販売を担っているのがヤマザキビスケット。1970年の創業以来、「チップスター」などのロングセラー商品を含め、私たちの生活に彩りを加えるお菓子をたくさん作り続けている。安心して長期キャリアを築ける環境だ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給
交替手当
深夜手当
準深夜手当
家族手当
住宅手当
役付手当
都市手当

求める人材

【未経験OK・平均年齢36.8歳のフレッシュな職場】◆45歳以下の方 ＊経験やスキル、資格などは一切不問！安定の“食品業界デビュー”も大歓迎です！
＼意欲重視の採用です！／
「チップスター」「エアリアル」
「ノアール」「ルヴァン」…
どれもコンビニやスーパーでお馴染みの
誰もが知る商品ばかり！

自社で企画・開発した商品を
素材の段階から完成・パッケージングまで
すべて担っているので
製造に携わるやりがいも十分！

自分たちの仕事の“成果”が
全国に広がっていきます！
【応募条件】
45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【こんな方なら大歓迎】
安心して働ける環境で長く活躍したい方
人とのコミュニケーションを大切にできる方
どんなことにも前向きで、努力を積み重ねていける方
多様な価値観に柔軟に対応できる方

「あなたに合った環境」を整えます！
当社では全社員を対象に
毎年、1年間で取り組んだことや
成果を振り返り上司と面談する
「自己申告制度」を設けています。

「違うラインに挑戦したい」
「違う仕事にもチャレンジしてみたい」
「働き方に不安がある…」などなど
どんなことでも相談・申告できます。
自分らしく働ける環境です！

企業情報