トップ人材派遣・人材紹介 - サーバー運用・保守 - 正社員 - 大阪府【インフラエンジニア(サーバー・NWの設計構築)・脅威の高福利軽度・年休120日・年収～800万円】■大阪
株式会社パソナ
掲載元 イーキャリアFA
【インフラエンジニア(サーバー・NWの設計構築)・脅威の高福利軽度・年休120日・年収～800万円】■大阪
サーバー運用・保守
大阪Lab(大阪市北区梅田1丁目13-…
￥
450万円〜800万円
正社員
仕事内容
■多用業種・業界のお客様に対するインフラの構築～設計・運用PJをお任せします
アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談します
将来的、チームリーダーとしてのマネジメントの他、技術スペシャリストとしてのキャリア有 !
■【具体的内容】
・NW/サーバーに関する提案支援
・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexus）
-大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務
★プロジェクト一例
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築
応募条件・求められるスキル
■【必要要件】
・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験3年以上
・VMwareの知識
■【歓迎要件】
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社パソナ |
| 職種 | サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ■大阪Lab(大阪市北区梅田1丁目13-1) JR「大阪駅」徒歩5分 ■大阪府下(PJT状況により顧客先に出社) ★喫煙環境/敷地内喫煙可能場所有 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～17:30 (実働８h 休憩60分 残業15.5h/月) ★フレックスタイム勤務・テレワーク・ワーケーション勤務 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度(勤続3年目以降社員) 社員持株取得制度 年間表彰制度、ドリカム制度、淡路島の地方創生関連サービス制度 定期健康診断制度、ライフサポート制度、各種保険団体取扱制度 カフェテリアプラン制度、ライフサポート制度、永年勤続制度 スポーツアワード制度、復職プログラム制度、IDOBATA会議制度 パソナファミリー保育園制度、Awaji Island International School制度 男性育休取得推進制度、パソナファミリーケアプログラム制度 マイキャリアバンク制度、オープンポジション制度、チャレンジ日制度 ワークライフファシリテーター制度、産業医・保健師制度、クラブ活動 健康経営取組制度、ウェルネスファーム制度、陽だまりば制度、他充実 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、資格手当、深夜手当、休日勤務手当 家族手当、役職手当、役割手当、単… |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休二日（土・日） 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇慶弔休暇 マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、課題解決休暇 勉学休職制度、ハッピーフライデー、サバティカル制度、法定伝染病 育児勤務休暇、介護勤務休暇、リフレッシュ休暇、チャレンジ休暇 結婚休暇、忌引休暇、法定外休暇・休職制度、MY DAY 休暇 マイケアデー休暇、有給休暇(入社後6ヶ月10日… |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社パソナ |
