【八王子】施工管理職　〜※経験者向け／株式会社関電工100%出資／面接１回／直行直帰可能〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都八王子市明神町2-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜年間休日125日以上／株式会社関電工100%出資の子会社！／福利厚生◎／2級電気工事施工管理技士をお持ちの方へ〜

■ 職務の概要：
屋内線電気設備の施工管理業務、及び定期点検業務
建物の新築・改修工事、電気設備のリニューアル工事で、施工管理業務を担当します。工事の計画段階から始まり、設備が完成してお客様に引き渡すまで、一貫して現場のマネジメントを行う仕事です。
建物設備を安心して効率よく利用していただけるように、電気工作物の定期点検業務を行います。

■ 担当案件：
公共施設、オフィス・商業ビル、病院、学校、工場、さらには大型スタジアムなど様々な種類があります。
建物を利用するお客様や利用者のニーズに合わせた、機能的で快適な室内空間を創りあげるのが設備工事の目的です。そのために、効率性と安定性を備えた電気設備構築を目指すのが、施工管理を担当する技術者の使命です。
建物の電気設備構築を担うマネジメント・現場監督役としてプロジェクトを進めるのはもちろんですが、そこに電気のプロとして一人ひとりの創意工夫がさらにより良い建物へと命を吹込むことができる、スケールが大きくやりがいのある仕事です。

■ 仕事の魅力・やりがい：
プロジェクトを完成まで導くための、まさに「リーダー」です。
責任が重くプレッシャーも伴いますが、その分、采配を振る手ごたえも達成感も大きいと言えます。
地域や人々の生活を支える仕事だから、大きな使命感と誇りを胸に日々チャレンジできるというやりがいがあります。担当した物件が地図に残るなど、成果が目に見えるのも魅力です。

■ 得られるスキル：
電気設備の知識と現場での経験を積み重ねて、電気のプロとしての高水準のスキルを得ることができます。
施工計画書・施工図の作成、資機材・作業員の手配、安全・品質管理、工事予算の管理など、現場では先輩方のアドバイスを受けながら、さらに自らも率先して創意工夫して体得していきます。
単なる現場の工程管理能力だけでなくコミュニケーション力・営業力・交渉力も養えますので、一人前の施工管理者として＆一人の社会人として、どこでも通用するレベルになれるでしょう。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■ 必須条件：以下いずれかのご経験
・電気設備に関する実務経験（施工・点検・保安管理）及びパソコンスキル（Excel・Word）、ＣＡＤソフトなどを扱った経験
・２級電気工事施工管理技士（もしくは同等程度の経験・知識）

■ 歓迎条件：
・現場での施工管理業務の実務経験（施工図作成・施工計画書作成・各種申請書作成・工程管理などいずれかを一人でできること）
・１級電気工事施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士2級

募集要項

企業名	株式会社多摩ケイテクノ
職種	空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町2-24-6 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／京王八王子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜500,000円＜月給＞ 300,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります □ 基準外賃金：勤務実績に応じて割増賃金を支給（みなし残業無し） □ 家族手当：当社規程により支給 ■ 賞与：年２回（6月・12月支給） ■ 賃金改定(昇給・ベース見直し)：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞勤務時間は現場でのルールによって変動します。想定残業時間（30〜40時間程度）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費分を全額支給家族手当：社内規程により支給寮社宅：独身借上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続３年以上＜定年＞ 63歳嘱託再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■ 導入研修、階層別研修 ■ 各種技術習得研修 ■ 資格取得のサポート（研修・受験費用の会社負担、取得時の祝金支給）＜その他補足＞ ■ 年末年始勤務特別手当 ■ 非常災害時待機特別手当 ■ 永年勤続表彰およびリフレッシュ休暇 ■ 慶弔見舞金支給制度 ■ 独身借上社宅の家賃補助制度 ■ 健康保険組合契約施設（保養所ほか） ■ 関電工グループ従業員持株会制度 ■ 関電工グループ特別斡旋販売の利用可能 ■ 契約福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■ 有給休暇：入社時14日、2年目以降20日、最大24日を付与（入社6年目） ■ 特別休暇：結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
原則として試用期間を設けますが、不要とする場合もあります

企業情報

企業名	株式会社多摩ケイテクノ
資本金	50百万円
従業員数	12名
事業内容	■■ 顧客と共に、社員と共に、地域と共に、みんなにとっての「いい会社」でありたい。 ■■ 当社は、電気設備工事業界最大手の一つである株式会社関電工のグループ企業（１００％完全子会社）として、１９９７年に設立されました。社名に「多摩」が付いている通りに、まさに多摩地域を中心としたエリアで、地域に密着した事業展開を行っております。社員のほとんどが地元在住です。屋内線電気設備の新築施工、リニューアル、定期点検など電気に関することなら何でもやります。私たち多摩ケイテクノは、常にお客様の立場に立った高品質な設備づくりと電気を安全で最適にお使いいただくために、経験豊かなスタッフと確かな技術力でお客様の信頼に応えていきます。工事に当たっては、環境に配慮し、確かな技術力を施工力でお客様の信頼に対し、「的確に」かつ「迅速に」お応えできるよう社員一同取り組んでおります。私たち多摩ケイテクノは、関電工グループのメリットを最大限に活かせる会社です。 ◇ これから電気設備工事業界で頑張ろうと思っているあなたへ、「業界トップクラスと遜色のない技術と経験を習得することができます。人材育成・教育研修制度が充実しています。当社で電気の技術者として一人前になりませんか。身に着けた技術と経験は一生のあなたの財産になりますよ。」 ◇ すでに電気設備工事業界での経験が豊富なあなたへ、「経営基盤が安定しており、堅実かつ誠実な会社だと自負しています。業界最高の待遇とまではいきませんが、安心・確実な待遇をお約束します。転勤の心配も無く、地元に腰を据えて長期間働くことができますよ。」 ■ アピールポイント ① 関電工グループとしての業界トップクラスの技術と経験を習得可能です！また資格取得サポートや各種研修が充実しています！早く一人前になりたい人は是非！！ ② 経営基盤が固く、働く人に安全・安心・安定を提供します！地域に密着して長く働きたい人は是非！！ ③ 社内の風通しが良く、助け合いの意識が強いです！自分も仲間も会社も一緒に成長したい人は是非！！
URL	https://www.tama-kt.co.jp/

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