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臨海建設工業株式会社

掲載元 マイナビ転職

年収100%UP!【土木・建築施工管理】経験者は月給35万円~残業少

建築施工管理、土木施工管理

【転勤なし☆直行直帰OK☆U・Iターン…

雇用形態

正社員

仕事内容

【経験者は前給保証で収入UP!未経験者は完全育成!】希望や経験をもとに土木・建築のいずれかの分野で工事の管理をお任せします!直行直帰あり!

★お客様は兵庫県や姫路市などの自治体、民間企業
★エリアは姫路市や周辺の市町村
《ジャンル》
◆土木
宅地造成、道路、河川、太陽光発電所など
◆建築
オフィスビル、マンション、一般住宅、病院、工場、商業施設など
《主な仕事》
・安全、品質、工程、予算などの管理
・協力会社やお客様との折衝

大きすぎず、小さすぎない、ちょうどいい規模の会社
当社は全員で21名。施工管理は16名で
土木10名、建築6名。30代~70代まで幅広く活躍しています。

本社への出社は月に2回程度。現場に直行直帰OKです!
現場は個人の判断にお任せ。裁量大きく業務をお願いしています。
※稀に出張があります(出張手当あり)

募集要項

企業名臨海建設工業株式会社
職種建築施工管理、土木施工管理
勤務地【転勤なし☆直行直帰OK☆U・Iターン歓迎】

《本社》
兵庫県姫路市延末86-5

下記、担当エリアの現場プロジェクト先へ配属
大阪府内、兵庫県内、京都府内、奈良県内、滋賀県内、和歌山県内、岡山県内
給与・昇給【経験者】月給35万1,704円~70万9,130円

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※上記金額には固定残業代(月23時間~38時間分/5万1,704円~15万7,130円)を含みます。超過分は追加で支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)。

【未経験者】月給30万1,298円~
※上記金額には、残業の有無にかかわらず固定残業代(月23時間分/4万4,298円~)を含みます。超過分は追加で支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)。

【社員の年収例】
年収780万円/40代半ば(施工管理経験者)
年収420万円/30代前半(施工管理未経験)

【昇級・賞与】
昇給あり:年2回(4月・10月)
勤務時間8:00~17:00(実働7.5時間/休憩90分)

【残業は月20時間程度】
17:00過ぎには多くの社員が退勤しています!
多くても1日30分~1時間程度の残業なので、
退勤後もたっぷり自分の時間が確保できます。
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
定年70歳、再雇用あり(1年更新)
共済加入(ひょうごファミリーパック)
制服作業服貸与
社用車貸与

【安心して働ける職場サポート】
資格取得支援制度
健康診断(年1回)    
祝金・見舞金
リファラル採用制度(社員紹介採用)
└手当支給あり(未経験者5~10万円、経験者15万円~40万円)
人間ドックの補助制度

【雰囲気のよい職場環境】
社員旅行           
社内イベント
休日・休暇【近年、年間休日増やしています!】
社員の働きやすさを考え、
今年度より年間休日を6日間増やしました!

来年度もお休みを増やす予定です☆
社員ファーストで、社内改革も推し進める
柔軟な社風ですよ♪

週休二日制
└毎週日曜日・隔週土曜日がお休みです(会社カレンダーによる)
祝日休み
年末年始休暇(8連休)
GW休暇
夏季休暇(5連休)
慶弔休暇 
有給休暇 (入社時10日付与)
産前・産後休暇…
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名臨海建設工業株式会社
GLIT
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