トップ広告・制作 - 渉外・代理店管理,マーケティング - 正社員 - 東京都【博報堂G】PRコンサルタント（オープンポジション）※第二新卒歓迎／PR業界にチャレンジしたい方【エージェントサービス求人】
株式会社オズマピーアール
掲載元 doda
【博報堂G】PRコンサルタント（オープンポジション）※第二新卒歓迎／PR業界にチャレンジしたい方【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、マーケティング
本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】
【仕事についての詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】
オープンポジションとは？
「自分の経験がどこで活かせるか分からない」
「専門領域にこだわらずPRに取り組みたい」
「面接の中で適性やチームの雰囲気を掴んでいきたい」
…etc.
【想定されるポジション】
■PRコンサルタント■
・広告代理店領域
・サステナブル領域
・広告制作会社領域
・学者、研究者領域
・医療、福祉領域
・ブランド価値×社会的価値領域
・マーケティング領域
・英語特化領域
当社では応募時にご自身の可能性を絞らない「オープンポジション」をご用意しました。
迷った際はコチラにご応募ください！これまでのスキルや適性を確認した上で、配置する部署や担当業務などを決定していきましょう。
【こんな方を求めています！】
・第二新卒大歓迎
・世の中の流行・トレンドに対する感度が高い方
・Twitter、Instagram、note、Tik TokなどSNSをアクティブに活用している方
・メディア報道をコアにしたコミュニケーション戦略〜実行までに興味関心がある方
・広告発想に捕らわれない、統合的なプランニングを実現したい方
・日ごろからマスメディア（特にTV、新聞、雑誌）での情報収集をしている方
・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方
・次世代のコミュニケーションビジネスの確立に向けて挑戦していきたい方
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】以下のご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業のご経験2年以上
・製品やサービスの営業活動やマーケティング活動、プロモーション活動のご経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、ppt等）または習得に挑戦したい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社オズマピーアール |
| 職種 | 渉外・代理店管理、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 421万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円〜367,000円 固定残業手当/月：62,000円〜93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円〜460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上（当社規定による） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネジメント研修、博報堂グループ研修 ■PRプランナー資格補助制度 ※バックアップ体制は万全です。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■健康保険組合保養所、健康保険組合スポーツジム ■社内アワード制度（報奨制度）、海外アワード参加支援制度 ■フリーバカンス制度：有給休暇とは別に「3日連続取得×年3回」の休暇を付与。「インプット+休息」で「オン・オフ」を両立。 ■創業記念休暇 ：創業記念月に1日特別休暇を付与。オズマグループの各社に設けられた記念休暇。「グループを想い合う」インナー施策。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 フリーバカンス制度（3日連続取得×年3回） 創業記念休暇 慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社オズマピーアール |
| 資本金 | 21百万円 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 従業員数 | 188名 |
| 事業内容 | オズマグループは2023年に創業60年を迎えたPR会社です。現在では 博報堂グループ の一員として日々様々なPR活動を行っています。企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人ひとりがクライアントに直に向き合い、戦略パートナーとして仕事を進めます。また、一過性の話題づくりに留まらないPR活動を目指します。年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まで、 すべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴 です。プロジェクト全体に関わっていくことで、PRのプロフェッショナルになることが出来ます。 |
| URL | http://www.ozma.co.jp/ |
