トップ広告・制作 - 制作,DTPオペレーター - 正社員 - 千葉県,東京都【三井不動産グループ】クリエイティブ職 〜「商業施設」の販促・PRを企画からデザインまで担当〜【エージェントサービス求人】
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ららぽーとエージェンシー株式会社
掲載元 doda
【三井不動産グループ】クリエイティブ職 〜「商業施設」の販促・PRを企画からデザインまで担当〜【エージェントサービス求人】
制作、DTPオペレーター
1> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
【三井不動産グループの安定企業/福利厚生充実/商業施設の販促・PRの企画&デザイン担当】
■職務内容:基本的に1名1施設をご担当いただきます。施設の方や委託会社の方、様々な方との折衝が発生します。
■業務詳細:
1)商業施設の館内ポスター、チラシ、店頭 POP、装飾等の制作〜納品までの一連業務
(2)ポスター等の出力、カット、掲出といった商業施設での現地対応業務
※制作環境…OS:Windows10/使用ソフト:Illustrator、Photoshop
※デザイナーとしてゼロから制作するものから、オペレーター的な入力・レイアウト変更のみの業務まで幅広くご担当いただきます。
繁忙期は週3回前後など外出先での作業が発生します。持ち歩き用のPCを貸与していますので、基本的にはリモートワークと社内、外出先で作業ができる環境です。
※制作環境:OS…Windows7/使用ソフト…Illustrator、Photoshop
■配属組織について:14名にて構成さています。平均年齢は38歳、男女比4:3です。
■働く環境:
・月平均残業は20時間程度/月(目安)です。
・週の中で在宅、出社、担当物件での作業と状況に応じてスケジュール調整が可能です。(月8回までリモートワーク可能)
・社員は全員中途入社です。様々な業界出身者が集まっています。
・連続2日間で使用する特別休暇と有給等を組み合わせ、1週間の休暇を取得するワンウィーク制度があり、2021年度は消化実績100%です。
・男性育休休暇の実績もあり、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・月に数回程度シフト勤務もありますが、基本は土日休みとなります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン制作の経験
・社会人経験3年以上
■歓迎条件:
・提供された画像素材やテキスト情報を元に、ポスターやPOP・フライヤーなどを制作する業務経験
・依頼者との調整、制作、掲出までの一貫した実務経験者
・商業施設(ファッション、飲食店舗など)に興味関心のある方
募集要項
企業名 | ららぽーとエージェンシー株式会社 |
職種 | 制作、DTPオペレーター |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号 浜町センタービル17階 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 船橋オフィス 住所:千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY管理棟4階 勤務地最寄駅:JR京葉線/南船橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 月額固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜420,000円 <月給> 200,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験をふまえ、会社の規定に準じて決定する ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※年間約4ヶ月分(2017年度実績) ■年収例 28歳:20万+賞与(4ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 残業:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(6ヶ月定期代相当) 家族手当:子供手当(月1万2000円/人) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種外部研修への参加可能 ■全社員向けeラーニング <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■各種育児・介護支援制度 ■ワンウィーク休暇:連続2日間で使用する特別休暇(有給等と組み合わせて1週間の休暇が取得可能※通年取得可) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇:本人結婚5日、子女出産2日、忌引2〜5日等 ■生理休暇・育児休暇・介護休暇・産前産後休暇(介護休暇を除き取得実績あり※男性の育児休暇実績あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(初年度10日、2年次以降11〜20日※2年間有効) 他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ららぽーとエージェンシー株式会社 |