【品川】au PAY サービス機能企画担当◇リモート・フレックス有／成長中のfintech事業【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

￥

700万円〜899万円

正社員

仕事内容

【決済サービスの施策実施のご経験のある方へ／月平均残業20ｈ／福利厚生◎／各種手当あり】

■業務内容：
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
今回配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。

■業務詳細：
・au PAYの機能課題の洗い出し
・サービス改善企画立案および実行
・サービスの利便性・セキュリティ強化の企画立案
au PAYがさらに支持される決済サービスであり続けるために、あるべき姿・到達すべき目標を常に意識し、
その上で、自身の役割を創出し、自律的に行動することで組織へと貢献していただくことを期待しております

■当社の特徴
・中途入社も馴染みやすい環境
チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。
・パフォーマンス最大化を目指す就業環境
フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンシューマ向けサービス企画のご経験
・決済サービスの施策実施のご経験

■歓迎条件：
・決済サービス・プロダクト企画のご経験
・数名程度を率いたマネジメントのご経験

募集要項

企業名	ａｕペイメント株式会社
職種	商品企画、金融商品開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 750万円〜880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円〜560,000円＜月給＞ 430,000円〜560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月および12月） ■給与改定：年1回（4月） ※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額（非管理職の場合）、賞与を含む ※ご経験・スキルに応じて年収を決定 ※管理職としての採用の場合は所定外労働手当支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜21:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。・会社平均残業時間：20時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税額（15万円／月）を限度に毎月の定期代を支給社会保険：KDDI健康保険組合各種社会保険完備＜定年＞ 65歳役職定年：なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞研修制度（スキルアップ研修（KDDIグループ共通研修含む））自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）＜その他補足＞健康経営優良法人2025認定、スポーツエールカンパニー2025+認定確定拠出年金制度（401k) KDDI社員持株会（希望者） KDDIまとめて福利厚生オフィスカジュアル（ドレスコードあり）カフェスペース（各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースあり）定期健康診断実施インフルエンザ予防接種費用補助その他部活動制度、全社ランチ会、オープンオフィスデー、納涼祭イベント等のコミュニケーションを図るイベント・制度も多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏期休暇（7〜9月のうち、自由に3日間の取得）、年末年始休暇（12/28〜1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）、産前・産後休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

企業情報

企業名	ａｕペイメント株式会社
資本金	495百万円
平均年齢	41歳
従業員数	190名
事業内容	■事業内容：当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。ひとつのアプリでお客様の家計や日常生活、そして生涯にかかるすべての入り口となる、金融サービスに強いスーパーアプリ「au PAY」の「支払う」機能の担い手として、Ponta会員基盤とも統合した国内最大級1億超のお客さまに新しい体験価値を提供しております。「au PAY」をより安心、安全で利便性の高いサービスへ、本人確認機能の構築・改善、「au PAY」を活用した販売促進、個人立替経費精算など、法人から個人への送金手数料の削減や効率化できる簡単送金サービス「Bチャージ」を開発。これまでの個人によるコンビニなど加盟店での決済のほか、「au PAY」を活用したキャッシュレス決済ソリューション提供を推進しております。世界中のMastercardが使えるお店でチャージ残高分の買い物ができる「WebMoneyプリペイドカード」は、カード間送金機能、現金払い出し機能、全国セブン銀行ATMでのチャージ場所追加など更なる利便性の拡充に取り組んでいます。競争が激しく、変化の速いFintech市場の中で、KDDIとの協働と自社開発の決済システムを有する当社だからこその価値を磨き上げ、お客様に「選ばれる未来を」創り続けていくために、「ないならつくろう」と、情熱をもって周囲を巻き込み、さらなる利用者拡大のため、より安心、安全な決済サービス構築を推進しております。
URL	https://www.au-payment.co.jp/

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