GLIT

中山建設株式会社

掲載元 doda

【大阪】建築施工管理◆経験が浅い方も歓迎/転勤・出張無/働き方改革中/地元に愛される中山建設【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府高石市羽衣5-13-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜官公庁や地元企業からの安定受注/オンラインツールの活用で完全直行直帰可能/有給取得奨励日アリ〜

主に分譲マンションや新築マンションの建築施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細:
大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
■はたらき方:
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。
■教育制度:
建築事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。
■はたらく環境:
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・建築に関する何らかのご経験をお持ちの方(現場作業、CADオペなど)
・施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

募集要項

企業名中山建設株式会社
職種建築施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高石市羽衣5-13-14
勤務地最寄駅:南海高師浜線/伽羅橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,100円〜320,300円

<月給>
250,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給には、職責手当を含みます。経験・スキルを考慮し、決定します。
■昇給あり(2,000円〜4,000円/月)
■賞与:年2回(30万〜100万円)
■職責手当:50,000〜100,000円
25歳 350万円/入社1年目
30歳 660万円/入社3年目(1級管工事施工管理技士)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて教育させて頂きます。

<その他補足>
■資格手当:
・管工事施工管理技士1級20,000円、取得祝い金50,000円
・管工事施工管理技士2級5,000円、取得祝い金20,000円
1級建築士30,000円、取得祝い金100,000円
■家族手当:
・配偶者(健康保険法上の被扶養者以外)月額 5,000円
・配偶者(健康保険法上の被扶養者)月額 10,000円
・満22歳の年度末までの子(健康保険法上の被扶養者) 月額 3,000円
■退職金共済
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

土曜(月2回)、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名中山建設株式会社
GLIT
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