トップ人材派遣・人材紹介 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【豊田/転勤無し】自動車設計〜トヨタ自動車での常駐請負/WEB面接可/リモート勤務可/第二新卒可【エージェントサービス求人】
株式会社アビスト
掲載元 doda
【豊田/転勤無し】自動車設計〜トヨタ自動車での常駐請負/WEB面接可/リモート勤務可/第二新卒可【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
トヨタ自動車内での就業 住所:愛知県豊…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【社員90%以上が技術者、執行役員は100%技術者出身でエンジニア本位の企業◎/離職率5%以下/東証スタンダード市場上場/設計請負率60%/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/年休120日以上・有給13.95日取得/基本的に転勤なし】
<転勤なしで生活しやすい>特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はありません。1つのプロジェクトの平均勤続年数は5年以上で、長期的なキャリア形成が可能です。
■職務概要:
当社の常駐社員が200名以上いるトヨタ自動車内に常駐し、自動車設計業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。
・請負元企業との打ち合わせや企画・要件定義
・チームへの要件の落とし込み、マネジメント
・自動車設計業務(ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等)
■開発製品例:
自動車関連がメインになります。開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析(CAE)・評価まで、幅広く対応しています。特にトヨタ自動車内での常駐業務においては、設計請負のシェアNo.1を誇ります。
■アビストの特徴・強み:
<エンジニア本位の企業です>執行役員は100%、拠点長も90%以上が技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身です。全社での離職率も5%以下と長期就業いただいています。
■キャリアパス:
・技術者としてスペシャリストの道を目指す
・請負チームのマネージャー、拠点長として管理職の道を目指す
個々の希望、意欲、適性により選択可能です。
■ワークライフバランス:
在宅勤務やフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。年間休日128日、有給取得日数13.95日と、プライベートも充実させることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・機械設計業務のご経験をお持ちの方
※自動車関連以外のご経験でもお気軽にご応募ください
募集要項
企業名 | 株式会社アビスト |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> トヨタ自動車内での就業 住所:愛知県豊田市内のトヨタ自動車株式会社での就業 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜463万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜250,000円 <月給> 209,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、残業20h想定にて算出しています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)計4か月分程度 ※スキルに応じて上限を超える場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。(残業時間:月30時間以内) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限80,000円内で実費支給 家族手当:子供一人当り8,000円※他福利厚生併用により減額 住宅手当:社宅の場合、家賃半額補助※適用条件有 寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修(経験、能力から必要に応じてCAD教育等実施) ■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度) ■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 【年間合計:121日】 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与 夏期休暇、リフレッシュ休暇:入社時点で計6日付与 取引先企業内で就業する場合は、取引先のカレンダーに合わせます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社アビスト |
資本金 | 1,026百万円 |
平均年齢 | 32.8歳 |
従業員数 | 1,276名 |
事業内容 | ■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他) |
URL | http://www.abist.co.jp/ |