【外苑前駅】オフィスの新設・移転・改修プロジェクト推進担当(メンバー)◆フレックス【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

出向先（パーソルファシリティマネジメン…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

【マンスリーフレックス制度／リモート可／年間休日123日】
パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。
オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。
■詳細：
グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理
オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにてプロジェクト推進担当として携わっていただき、グループ会社の総務に代わって発注者目線で工事内容の適正化やコスト査定を行ない、QCD管理を担います。
＜オフィスプロジェクトにおける主な役割＞
・プロジェクト要件の策定
・プロジェクト実行体制構築
・スケジュールの策定・管理
・コスト査定・交渉
・パートナー企業の選定・管理
・施工品質管理（工事立合い・検査等）
※同時に複数案件を遂行していただきます
▼プロジェクト例
・複数のグループ会社が同居するワークプレイス構築
・ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル
・リモートワークに対応した機能配備
その他、グループ会社の特色を踏まえた働き方を最適化する様々なオフィス構築
■組織構成
外販メインと内販メインの2チームで構成されており、それぞれ5名ほど在籍しております。平均年齢は30代半ばくらいとなり、20代後半〜50代までの社員が在籍しております。
■働き方
1日平均8時間(160時間／月)に収まるようにプロジェクトをアサインしています。チームは最低2名以上で構成されており、経験や経歴に合わせてチーム人数が増えることもございますので、ご安心ください。
■やりがい
プロジェクト開始前と終了後のオフィスで実際に働く方々の実際の声を回収して品質や満足度を把握するため、貢献できたやりがいを感じやすい体制です。
■出向先：パーソルファシリティマネジメント株式会社
業務内容：ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・オフィスファシリティに関するPM経験が5年以上
・難易度の高いプロジェクトでの計画・実行推進担当経験
　※複数のPJTを管理していた経験（数千万円規模）等
■歓迎条件
・認定ファシリティマネージャー、施工管理技士の関連資格保有
・チーム/グループリーダーのご経験
・固定資産など一般的な総務の知識

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報