【神奈川／藤沢】調達管理（部品調達・物流計画）／文理不問・第二新卒歓迎◆エルフのマザー工場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜

■採用背景：
今後の部品調達の新しいしくみ作りを目指すため組織強化を図ります。

■業務内容：
車両生産用の部品調達と物流の計画立案と進捗管理をします。
・生産計画を部品単位にブレイクダウンし、各部品メーカーに納入指示を送る。
・納入指示の通りに納入されているかを進捗確認する。
・新規部品立ち上げ時に物流の設計を行う。

■業務魅力：
まずは調達管理を経験し、その後生産管理、コスト管理を経験し、工場の全てを動かすことができる人材となれます。

■企業のミッション：
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます。
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
特にありません。
業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社3ヶ月経過後、有給休暇取得可能

企業情報