トップ人材派遣・人材紹介 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】プロジェクトマネージャー/DX支援PJT担当◇業界最大手/アジアNo1/30期連続増収【エージェントサービス求人】
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株式会社インテージ
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【東京】プロジェクトマネージャー/DX支援PJT担当◇業界最大手/アジアNo1/30期連続増収【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜プロジェクトマネージャーとして、業界最大手の基幹事業のを牽引することができます〜
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。
■業務概要：
クライアントのマーケティングに関連するのDX支援を担当する部門にて、システム開発の企画提案も含め、受託開発案件のマネジメントを担っていただくプロジェクトマネージャーポジションです。
■具体的な業務内容：
・顧客への企画提案、要求定義、業務要件定義・システム要件定義のリード
・プロジェクトの全体管理及び開発委託先の管理
・システム開発・業務効率改善・品質改善の推進
案件においては、企画・グループ会社や協力会社の管理がメインとなり、最上流の立場でプロジェクトをコントロールいただきます。実際の開発工程（コーディング、テスト）は担当しませんが、開発経験や知見を活かしながら活躍が目指せるポジションです。
■魅力：
マーケティング・リサーチ「国内・アジアNo.1」の当社が保有するデータ、知見、サービスや顧客接点・基盤をフルに活用した、クライアントへのDX支援を行うことができます。
※「国内・アジアNo.1」： 「ESOMAR Global Market Research 2020」（2020年6月期グループ連結売上高ベース。当該期は3月末から6月末への決算期変更に伴う2019年4月1日〜2020年6月30日の15か月間の数値。）
■当社について：
当社は、マーケティングリサーチ、インサイト事業で国内外の企業や団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。また、当社のリサーチの基盤となるパネルデータ（SCI…全国5万人の消費者会員の購買データ）をベースとしたCXマーケティングプラットフォームの開発等、生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術やデータ解析力を活かした、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています
■事業紹介：
下記、同社HPより抜粋。
https://www.intage.co.jp/recruit/business/project03.html
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:下記のご経験をお持ちの方
・サービス／機能開発など企画に関連したご経験
・システム開発プロジェクトのリーダー経験
・ベンダーマネジメント経験
■歓迎条件：
・マーケティング／リサーチの基礎知識
・BI（Tableau, PowerBI, MotionBoard Cloud, Looker, Google Data Portal等、いずれか）の基本操作知識
・データ基盤構築・運用経験
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発／運用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社インテージ |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円〜580,000円 ＜月給＞ 340,000円〜580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで） 住宅手当：対象条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、通信教育制度 等 ＜その他補足＞ 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動 社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金 育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度 定期健康診断／健康相談 自己啓発支援制度／資格取得支援制度 フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇：初年度16日（5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与） 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇※連続して9日以上の休暇を年に1度取ることを義務付けています |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社インテージ |
