【丸の内／未経験歓迎】事務スタッフ◆年休125日／基本土日祝休／フレックス◆プライム上場の安定企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

株式会社JPMCファイナンス住所：東…

￥

300万円〜399万円

正社員

仕事内容

【上場企業で事務業務★家賃保証サービスの申込受付対応など／完全週休二日制／年休125日／フレックス◆創業以来22期連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】

■業務内容：
当社子会社の「株式会社JPMCファイナンス」に出向頂き、下記に関わる事務業務をお任せ致します。
・新たに入居を希望される方の審査事務
　…サービスをご利用いただけるか支払能力などを確認します
・入居者からのお問合せ対応（受電対応のみ）
・入居者向け文書の作成、発送

■当社の魅力：
現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7％、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。一方で、毎年30万〜40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。
ＪＰＭＣグループは、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。
「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。
こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。
創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。

※出向先の正式名称：株式会社JPMCファイナンス
※勤務地：東京都千代田区丸の内3-4-2
※事業内容：
管理物件の入居者様の家賃収納代行や滞納事故発生時の債務保証を行います。また収納代行を通し、家主様の賃貸経営サポートや不動産管理会社の業務支援を行います。
他にも不動産購入や建設資金のサポートローンなども取り扱っており、賃貸不動産に関わる家賃収納/滞納保証/貸金をJPMCグループとしてワンストップで行います。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験歓迎／
■必須条件：　
・PC操作経験がある方　

■歓迎要件：
・貸金業取扱主任者をお持ちの方
・貸金業での就業経験
・金融業界でのご就業経験

募集要項

企業名	株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）
職種	コールセンタースタッフ、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社JPMCファイナンス住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜350万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円〜3,500,000円＜月額＞ 228,571円〜250,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ※月収は固定となります。 ■賞与：年二回（7月、1月）、年収の1/14が月収、2/14が賞与。業績・評価の連動幅は上下5％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：5万円を上限とし支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（東京本社での集合研修） ■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修） ■その他OJT研修 ■資格手当＜その他補足＞ ■持株会奨励金制度…奨励金として拠出金の50％分を支給。例）年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与 ■株式報酬制度…年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。例）・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与・入社5年目/年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与 ■社長賞 ■リターンマッチ精度 ■服装はオフィスカジュアル可 ■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）
資本金	465百万円
平均年齢	34.8歳
従業員数	434名
事業内容	■事業内容：（1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース）（2）賃貸住宅管理事業（3）プリンシパル・インベストメント事業（4）賃貸管理周辺事業 ■事業の特徴：オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行致します。新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の110,206戸(23年12月末)という急成長企業です。特に中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリユース」は全国で26,000戸以上の実績がございます。また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し、現在では全国4位の規模となる、193棟6,936戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。主力商品は同社独自の「スーパーサブリース（以下SSL）」で、同社独自の業界でも画期的なサービスです。賃貸経営には入居者が集まらないと収入が入らないリスクがあります。一般的なサブリースは入居者の有無に関らず一定の収入を保証するシステムですが、このシステムでは一定の収入が得られる反面、高い収入も期待できません。一方、一般管理では入居者がいる際は高収益ですが入居率が低下し収益が激減するリスクも伴います。これら両方の利点を活かしたものが同社のSSLです。一定額を保証しながらも、一定以上の利益は分配されるという両者の利点を活かしたシステムでとなっております。 ※SSL含む複数サービスにて特許を取得しております。
URL	http://www.jpmc.jp/

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