トップ化学・素材 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 茨城県【茨城/笠間】FA(リーダークラス)自社製造装置の自動化/年休132日/平均勤続18年/役職定年無【エージェントサービス求人】
株式会社潤工社
掲載元 doda
【茨城/笠間】FA(リーダークラス)自社製造装置の自動化/年休132日/平均勤続18年/役職定年無【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
笠間オペレイションズセンター 住所:茨…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業/月平均残業14.5h〜/大きな裁量権
■募集背景
近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。
さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に6階建ての新工場棟を建設いたします(2025年春の竣工を予定)。
■職務内容
製造現場の効率化、製品品質向上、効率的なライン整備のため、自社生産設備の自動化・省人化開発に関する業務全般をお任せ致します。最先端の技術を提供するため、当社の生産設備は全て自分たちで開発しています【ほぼ100%内製】。他社に無い、一品一様の高精度な製造機械装置(μmオーダー)を開発しています。
<具体的な業務内容>
・医療デバイスや医療向け製品における、工程プロセス及び作業の自動化企画立案と推進
・自社製造装置の設計開発業務推進
・自動化ロボットの設計及び導入による省人化推進など
【製造装置】電線成形製造装置、チューブ成形製造装置、フィルム成型製造装置、射出成型装置など
■入社後の流れ
入社後、OJTを予定しています(最大1年間)。その後、業務全般に従事頂く予定です。
■当社について
最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。
当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化できている状態です。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。
そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。
2022年度:売上201.1億円、経常利益46.0億円
2023年度:売上184.4億円、経常利益39.7億円
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:下記いずれも
・メーカーでの生産技術職(機械設計 or 電気設計 or 制御設計)
・自動化設備の設計〜導入経験
・製造装置の設計開発経験 または、ロボットや検査装置(画像処理)に関する経験 3年以上
募集要項
企業名 | 株式会社潤工社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 笠間オペレイションズセンター 住所:茨城県笠間市福田961-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円〜560,000円 <月給> 328,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 平均残業時間 14.5h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金(確定給付年金) 退職金制度:再雇用制度70歳まで <定年> 65歳 平均勤続年数 18年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを予定しています(最大1年間)。その後、業務全般に従事頂く予定です。 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険加入 ■健康保険組合保養施設 ■会員制福利厚生会社サービスの適用 ■永年勤続表彰 ■勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日 有給休暇(時間有給休暇制度あり)、慶弔休暇、保存休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社潤工社 |
資本金 | 207百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 531名 |
事業内容 | 【当社について】 「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。 |
URL | https://www.junkosha.com/jp/corporate |