トップ建材・住設機器 - 土木施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 広島県【広島】施工管理(発注者側)/土日祝休み・年休126日/業界売上件数No.1・ギネス認定の技術力【エージェントサービス求人】
コスモ工機株式会社
掲載元 doda
【広島】施工管理(発注者側)/土日祝休み・年休126日/業界売上件数No.1・ギネス認定の技術力【エージェントサービス求人】
土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
広島工事所 住所:広島県尾道市新高山三…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜業界売上件数No.1・ギネス認定の技術力/働き方の改善が叶う環境/年間休日126日/月平均残業時間20時間程度/資格取得支援制度あり〜
★こんな方におすすめ★
・安定企業で長期就業をしたいと思い最後の転職活動を行っている方
・経験や資格を生かしスキルアップ、キャリアアップを目指している方
※資格取得への万全のサポート体制があります。
■職務概要:
主に公共工事の上下水道工事(不断水工事)の施工管理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・施工現場の進行、安全管理
・施工の事前準備(配管図面の確認や工事機材の見極め)
・協力会社や現場作業員の調整
・関連部署(営業・設計)との打合せ
※不断水工事が他社にはない特殊な工事のため、研修の一環で現場作業を経験いただきます。研修期間は3~5年などご経験に合わせて変わります。
<施工実績>
公共工事に加えて某有名テーマパークやショッピングモールなど多数手がけています。
<主要の取引先について>
主要取引先は行政(官公庁・市町村)となります。
※国からの依頼を対応しています。
■就業環境:
施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。年間休日は126日あり、施工管理ながらワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
夜勤明けは翌日の就業まで8時間の間隔が空き、夜勤時は食事手当が1000円まで支給されます。
■福利厚生:
資格取得支援制度:勉強の教材や受験料・会場までの交通費の支給もあります。※会社指定の資格に限ります。
子育て支援制度:本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。
18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います
■当社の特徴・魅力:
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。「不断水工法」とは古くなった水道管の交換といった水道工事を、”水が使える状態を維持したままで行う技術”のことです。業界ではコスモ工機を知らない人はいないなど、確かな地位を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・土木・建築学科卒業の方
・建設・プラント業界での何かしらの就業経験がある方
募集要項
企業名 | コスモ工機株式会社 |
職種 | 土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島工事所 住所:広島県尾道市新高山三丁目1170番地96 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 345万円〜594万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円〜330,000円 その他固定手当/月:15,000円〜31,000円 <月給> 209,000円〜361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記残業代は別途支給。年齢、経験により年収は前後します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 作業手当:12000円/月 特殊作業従事者に支給、ただし、入社4ヶ月後より支給 子女教育手当:子1人につき1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間は20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:子1人:1万円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 労災上乗せ保険 退職金制度:退職一時金/確定拠出年金/65歳まで再雇用制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■社員旅行(2025年は会社負担で沖縄への旅行) ■全国提携保養所 ■独身寮(東京都大田区、札幌市、秋田市、仙台市、大阪市) ■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度 ■結婚・出産等の慶事に会社よりお祝い金の支給制度 ■育児休業制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇:4日間 年末年始休暇:12/30〜1/4 慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
作業手当は、入社後4ヶ月より支給
企業情報
企業名 | コスモ工機株式会社 |
資本金 | 498百万円 |
平均年齢 | 41.3歳 |
従業員数 | 546名 |
事業内容 | 【「水道管継手メーカー」「不断水工法によるエンジニアリング」】 ■事業内容: 水道工事に必ず起こる断水をなくした「不断水工法」(配管に流体(水)を流したまま工事が可能)をいち早く開発。お客様(官公庁、商社、水道工事店)より、絶大な支持を頂いています。 「水を活かし、管路を守る」をモットーに水道管の各種継手の製造販売から、現場据付け、そして、不断水工法を手がけています。 その他にもガス、石油及び化学用機械、器具、材料の製造及び販売も行っております。 ■特徴:【ギネス公認】世界最大規模の「不断水工事」 当社は1960年に国内初の本格的不断水工事を実施しました。断水することなく、水道工事を行うことができる画期的な技術です。 この技術によってそれまで工事にかかっていた手間と時間を削減し、工事時間の短縮や工事費の大幅な削減を実現しました。 その後、この技術はより改良され、2005年には口径(水道管断面の内面直径)2600ミリの不断水工事が、ギネス社に「世界最大規模の不断水工事」として認定・登録されています。 現在の都市構造では断水は社会活動全体を止めてしまいます。当社の「不断水工事」は社会的にも大きな影響を及ぼしました。この技術がなければ、私たちが当たり前のように過ごしてる、今の生活はなかったかもしれません。 ■特徴:世界最大規模の「ホットタップ工事」 不断水工法を応用し、石油・ガス管に対応する「ホットタップ・ノーブロー工法」による工事を実施しています。管路を流れる流体の「流れを止めない」「圧力を下げない」で管路を分岐・遮断・切り回し・バルブ設置できる工法です。 2011年に世界最大となる口径2200mmのガス遮断弁工事を行っております。 ■組織風土: 当社の使命は「水道インフラ」という生活基盤を支えること。製品の設計から製造、施工までお客様に一貫したサービスを自社で提供できる特長を持つメーカーです。 営業、製品設計・開発、製造、施工といったメンバーが相互に連携しチームワークを発揮しながら仕事をされています。 社内には水道の安定供給に使命感を持つ、熱い社員が多数。アットホームな社風の中で、大きな責任とやりがいを感じながら働くことができます。 |
URL | https://www.cosmo-koki.co.jp/recruit/ |