【神奈川】人事（労務・制度設計）　※年間休日120日以上

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9ア…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の人事（労務・制度設計）としてご活躍いただきます。同社は、パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している企業です。

【職務詳細】
入社後は既存メンバーと共に、労政業務（労働福祉条件の検討・就業規則改定・労使交渉等）、任用業務（配置登用・キャリア開発等）に携わって頂きます。
入社後1～2年は労務行政がメインで、その中でも主に人事制度設計の改変に携わっていただく予定です。どのような人事制度設計へ改変すべきかのような構想段階から携わっていただく見込みです。
将来的には、働き方改革等の社会の変化に対して同社がどのように対応をしていくのか、未来視点での業務をお任せする予定です。

【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講支援や、学びのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発も支援しています。

【ワークライフバランスの充実】
年間休日数は127日、有給消化平均17.8日とプライベートの時間をしっかり確保可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
いずれかの経験がある方
・労政業務（労働福祉条件の検討・就業規則改定・労使交渉等）
・任用業務（配置登用・キャリア開発等）

【尚可】
・人事業務経験が5年以上
・IT業界でのご経験

募集要項

企業情報