トップ通信 - 空調・電気設備・配管設計,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 愛知県【名古屋/KDDIグループ】通信用電源設備、ファシリティー設備の維持・管理〜KDDIグループ〜【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
中部テレコミュニケーション株式会社
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【名古屋/KDDIグループ】通信用電源設備、ファシリティー設備の維持・管理〜KDDIグループ〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【5Gなど世の中のICT基盤を支えるお仕事です/電気の知識を活かしIT業界でキャリアアップ/土日休み】
■業務内容：CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開し中部の通信を支える同社。通信を支える電源設備及び空調設備等について、各設備ごとの維持・管理いただきます。
具体的には、高圧(特別高圧含む)受電設備、電源設備(整流器,蓄電池,CVCF等)、空調・消火設備、建物設備の保守・保全・運用 及び業務管理、工事施工管理に関する全般が該当します。
※設備障害など有事の際はその復旧対応、待機当番はグループ内持ち回りで担当いただきます
※業務変更の範囲：会社が定める業務
■同職種の魅力：通信インフラを支える電源等のファシリティーの保守、工事管理を通して、中部圏の個人/法人のお客様のネットワークやサービスを基盤を担う業務となります。
■通信キャリアとしての中部テレコミュニケーション
◎魅力１：都心型ハイスペックデータセンターを自社で保有。中部地域のICT基盤を支えています。巨大なインフラ設備を自社で保有しているからこそ、
インフラ設備のスペシャリスト集団であり、顧客のインフラ・ICT課題をトータルで解決しています。
◎魅力２：eSports事業/文部科学省GIGAスクール構想にも関与！活躍の幅を広げています「コミュファeSports Stadium NAGOYA」は、コミュファ光10Gサービスを利用した高品質、低遅延な通信環境、 高機能なゲーミングPCと配信機器、200インチを超えるLEDビジョンを完備し、最大100名まで観戦可能な、中部地域初の本格的な常設eスポーツスタジアムです。 また文部科学省考案のGIGAスクール構想にも関与し、同社はGIGAスクール環境の整備を含めた技術サポートを担当しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・第三種電気主任技術者以上
下記いずれかに該当する方
・自家用受変電設備の電気主任技術者として維持・管理業務の経験 ５年以上
・電気保安管理事業における、定期点検・設備管理などの保安管理業務・工事に関する業務 ５年以上
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種
募集要項
| 企業名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目13-2 パネ協名古屋センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 458万円〜732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円〜361,800円 ＜月給＞ 236,000円〜361,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：150時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(月額15万円限度) 寮社宅：社宅、独身寮あり（一部個人負担有※37歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■中部電力生活協同組合 ■財形貯蓄制度 ■KDDI企業年金基金 ■団体扱生保・損保 ■カフェテリアプラン 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日 年次有給（勤続3年未満15日、同3年以上20日 ※入社時より付与、付与日数は入社月によって異なります） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
| 資本金 | 38,816百万円 |
| 従業員数 | 915名 |
| 事業内容 | ■特徴 （１）KDDIグループを代表するインフラ企業：同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 （２）働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
