トップサービス系その他 - 機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】生産技術エンジニア(グループ長クラス) ※年収800万円以上
大和工業株式会社(本社:兵庫)
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】生産技術エンジニア(グループ長クラス) ※年収800万円以上
機械・機構・実装設計・開発
兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽…
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800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、
新規生産設備導入等を経験に応じて担当していただきます。
【職務詳細】
・操業管理
・生産設備の改修・保全・改善管理
・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案
・システム課とのIoT推進活動
圧延ライン(矯正機・圧延ミル・加熱炉)の更新を計画しており、
大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。
新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、
今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。
海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ、今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・鉄鋼業界・金属業界でのエンジニア経験(目安10年以上)
・マネジマントまたはリーダー経験
【尚可】
・海外駐在経験
・ビジネスレベルの英語力
募集要項
| 企業名 | 大和工業株式会社(本社:兵庫) |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1300万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(4月、7月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(7ヶ月) ■福利厚生: 社宅、独身寮、社員食堂、財形、持株、労働組合、退職金制度、資金貸付制度、契約宿泊施設(全国25,000施設)、無料eラーニング完備(約300講座)、育児休暇補助金制度、介護休暇補助金制度、物品購入割引優待制度、リフレッシュ支援施策 など ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日:127日】、完全週休二日制(土日・祝日)、その他指定休日、年次有給休暇(入社直後20日付与※入社月により異なる)、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接[1次面接⇒役員面接⇒社長面接]→ 内定
※工場見学を実施するため1度は来社していただく必要あり ※SPI実施の場合あり
企業情報
| 企業名 | 大和工業株式会社(本社:兵庫) |
| 設立年月 | 1944年11月 |
| 資本金 | 7,996百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理 【会社の特徴】同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。 「独立資本」で創業以来約80年の長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。 ●最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目 |
