トップ自動車・輸送機器関連 - 品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 三重県【12-5/鈴鹿】自動車部品の評価・実験（耐久性）◆世界トップシェア◆プライム上場G◆賞与5.2カ月【エージェントサービス求人】
住友電装株式会社
掲載元 doda
【12-5/鈴鹿】自動車部品の評価・実験（耐久性）◆世界トップシェア◆プライム上場G◆賞与5.2カ月【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
鈴鹿製作所 住所：三重県鈴鹿市三日市町…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】
■業務内容：
自動車用部品の評価・実験業務をお任せします。
国内・海外問わず自動車メーカー向けワイヤーハーネス製品の品質向上と市場不具合発生時の原因追及を行うために、機械的、電気的な測定および環境試験機を使用した耐久性の検証を行う業務です。
【取り巻く環境】
接続技術は自動車を含め、機器全般に精通する重要な技術であり、当社の肝です。様々な製品に対し、色々な試験機、測定器を駆使し信頼性を検証するやりがいのある業務です。各種設備の取り扱いなどについては安全に配慮し、丁寧に教育する方針となっておりますので安心してご入社いただける環境です。
■キャリアイメージ：
国内、海外系すべての自動車メーカー向けの接続に関する実験・評価業務を経験出来ます。規格準拠の評価だけでは無く、関係者と議論し、自身で調査、考案した手法の提案など、主体的な業務を経験出来ます。培った知識・経験を基に将来的に接続技術の統括者に育成していきます。
■強み・特徴：
・上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。
■当社で働く魅力：
◇数字で知るワークライフバランス：
https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html
◇三重県で働く魅力：
https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・基礎的な物理（電気、力学）の知識のある方
■歓迎条件：
・振動解析装置（東洋テクニカ製FAMOSなど）の取り扱い経験者
・環境試験機の取り扱い経験者
・電圧測定装置の取り扱い経験者
・ISO,JASO,JISなど規格に基づいた評価経験者
・自動車業界関連の開発業務経験者
募集要項
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿製作所 住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅より三重交通バス「鴉野」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円〜360,000円 ＜月給＞ 248,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.2か月分 【昇給】年1回 【モデル年収】 25歳：510万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：680万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：750万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職 年俸：800万円〜1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:15 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 【育休】子が2歳の誕生日まで取得可 【時短勤務】子が小学校卒業まで取得可 【時間有給取得可】 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車：社内規定に基づき支給 / 公共交通機関：定期代 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり 寮社宅：独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金および401ｋ・前払い選択制 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など ＜その他補足＞ 【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年次有給制度(時間単位取得可)： 初年度は入社日により付与日数規定あり（最大12日）/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度) ■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変
企業情報
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
| 資本金 | 20,042百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 7,141名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売 |
| URL | http://www.sws.co.jp/ |
